通讯员 王宇轩 贾雪萍 报道：“你瞧，碱车间的田钰剑，氯乙烯车间的史乐都在奖励名单上。”“发现并解决安全隐患问题，就能有奖励，这个好！”“就是，不仅有奖励，还有通报表彰呢！”近日，一张安全隐患报告奖励名单张贴公示，在天伟化工厂职工中引发热议。
    为充分调动广大职工参与企业安全管理的积极性，强化全员安全生产责任落实，打通基层一线职工反映安全问题和隐患的渠道。公司结合工作实际，于2024年10月制定了《安全生产举报管理制度》，职工可以通过邮箱、电话、汇报和纸质版等形式，将涉及人的不安全行为、环境的不安全因素、设施设备的不安全状态、安全管理存在的缺陷和漏洞等方面的隐患上报，最终经公司安全管理部门确认后，给予“举报人”奖励，金额从20—1000元不等。
    一线职工身处生产最前沿，对每一台设施设备、每一个生产流程环节都了如指掌，更是能第一时间发现隐患。现在，大家个个争当“排雷员”，戴着“放大镜”挑刺，隐患也无所遁形。天伟化工有限公司安全总监吴智兵表示，“该制度实施以来，每天都能看到工作群里职工们拍摄的生产现场问题，以及反馈隐患前后的整改照片，主动参与查隐患的职工也越来越多。”截至目前，公司对近3个月来参与隐患排查的82名职工进行表彰奖励，奖励金额达16150元。