进入二季度以来,张家峁矿业公司销售中心牢固树立“安全就是最大效益”的管理理念,严抓安全管理,确保各项工作稳步开展。
增强安全思想教育。该中心不断创新学习载体,充分利用班前班后会和周三集中学习日,以“反面教材育人、事故案例警示人”的原则,开展全员安全生产大讨论、观看安全警示教育片等活动,引导全体职工认清当前安全形势,牢固树立“没有安全就没有一切的”理念,增强职工安全自主意识和互保联保防范意识。
细化安全责任目标。该中心严格按照公司安全1号文要求,层层分解落实安全责任,实施安全生产标准化分片包保制,将安全生产工作目标细化到每名管理人员、每个班组和每个岗位,形成全面的责、权、利相统一的安全包保体系。
开展安全知识培训。该中心进一步规范职工操作习惯,矫正人的不安全行为,组织职工全面学习安全生产标准化、岗位危险源辨识、自救互救及安全生产法律法规等知识,提升职工自我约束意识和安全预控能力。
严格班前安全确认。该中心严格执行班前安全不放心人排查程序,对不适应上岗作业、安全意识差、技能水平低的职工,全方位“把脉问诊”,并采取“过六关”“一对一、多助一”结对子帮教,杜绝人的不安全行为发生。
落实现场安全监督。该中心严格落实管理人员24小时值班带班和隐患排查、闭环治理等制度,明确班组长以上管理人员责任,每日至少对包保范围内的设备设施进行一次全方位巡检,确保了重点区域动态管控,发现隐患问题及时处理。
增强安全思想教育。该中心不断创新学习载体,充分利用班前班后会和周三集中学习日,以“反面教材育人、事故案例警示人”的原则,开展全员安全生产大讨论、观看安全警示教育片等活动,引导全体职工认清当前安全形势,牢固树立“没有安全就没有一切的”理念,增强职工安全自主意识和互保联保防范意识。
细化安全责任目标。该中心严格按照公司安全1号文要求,层层分解落实安全责任,实施安全生产标准化分片包保制,将安全生产工作目标细化到每名管理人员、每个班组和每个岗位,形成全面的责、权、利相统一的安全包保体系。
开展安全知识培训。该中心进一步规范职工操作习惯,矫正人的不安全行为,组织职工全面学习安全生产标准化、岗位危险源辨识、自救互救及安全生产法律法规等知识,提升职工自我约束意识和安全预控能力。
严格班前安全确认。该中心严格执行班前安全不放心人排查程序,对不适应上岗作业、安全意识差、技能水平低的职工,全方位“把脉问诊”,并采取“过六关”“一对一、多助一”结对子帮教,杜绝人的不安全行为发生。
落实现场安全监督。该中心严格落实管理人员24小时值班带班和隐患排查、闭环治理等制度,明确班组长以上管理人员责任,每日至少对包保范围内的设备设施进行一次全方位巡检,确保了重点区域动态管控,发现隐患问题及时处理。
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