为进一步提升企业党建工作水平，激发党建与中心工作深度融合，发挥“乘数效应”，近日，陕煤物资集团秦安评价公司党支部赴陕物流集团物资储运公司开展党建工作对标学习交流活动。
“如何丰富载体抓手形成有特色的党建品牌？”“派驻纪检组怎样更好发挥监督保障作用？”对标前，对标人员结合支部实际，对照系列整改工作制定对标方案，梳理出对标需求清单，为对标找出方向。
座谈会上，储运公司党委围绕“3+N”党建融合品牌、多维宣传矩阵构建、智慧党建平台等方面，分享了在推进党建工作提质升级上的经验做法及取得成效。陕煤物资集团秦安评价公司党支部介绍了支部党建品牌，介绍了压实主体责任、建好融合模式、“一区一队”实效化做法打造品牌工程的具体举措。随后，双方就探索党建与业务工作“融入”“内嵌”的方法路径、创新载体等进行了深入探讨，希望通过这次“头脑风暴”碰出党建品牌“金”点子，聚力赋能党建工作提质增效。
“在党建与中心工作深度融合方面，储运公司思路多、接地气，为后续工作开展提供了很好的借鉴和参考。这个，值得我们学习。”“‘走出去’对标，虽然看到了、听见了，但距离真正收获还有一定距离，只有把所见所闻转化为所思所想、所言所行，才是真收获、真触动。”对标交流结束后，对标小组趁着“热乎劲儿”谈感悟、出实招、献良策，将头脑中的新想法、新收获梳理出来，切实加速对标学习成果深化、内化、转化，为提升党建质效“加码”助力。
对标小组通过边看边议，边听边学，认真翻阅了储运公司党建资料、实地观摩了党支部阵地建设。下一步，该支部将着力升级党建品牌，点亮案例特色，加快实现从“对标”“创标”的转化升级，真正将“对标”工具用到点子上。