为全面盘点成绩、查找不足、加压奋进，展望和谋划2024年努力方向，近日，监理公司开展了2023年度中层管理人员述职述廉考核会，公司领导班子、中层管理人员及全体职工参加会议。

     

       会上，8名中层管理人员依次以现场口述辅以PPT立体展示，全面回顾总结2023年履职尽责情况，展现个人在思想政治建设、团结带领部门完成年度重点工作任务、创造性开展工作、“一岗双责”和廉洁自律等方面发展实绩，重点分析当前工作面临的形势与挑战、存在的问题和下一步工作思路举措等，多层面多角度全方位亮出“成绩单”，列出“问题单”，明确“任务单”。与会人员本着客观公正的态度，从“德、能、勤、绩、廉”五个维度分别对述职人员进行了民主测评投票，整个过程公开透明。会后，公司考核小组将根据《公司中层管理人员年度考核评价管理办法》，按照领导班子、中层管理人员、职工代表三个层面所占权重和“德、能、勤、绩、廉”五方面规定系数，统计考核最终得分，进行排名公示，同时兑现考核奖惩。

       据悉，本次中层管理人员述职述廉考核会是监理公司连续三年面向中层干部开展的“年度大考”，也是公司优化完善干部考核机制的重要举措和有力抓手。通过充分发挥考核“指挥棒”作用，树立“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的鲜明导向，进一步营造干事创业浓厚氛围，全面激发干部队伍担当作为新动能。