为切实做好物资管理工作,有效防范廉洁风险,张家峁矿业公司物资管理中心坚持追根溯源、标本兼治,统筹推进党风廉政建设各项工作,筑牢廉洁“防护网”。
增强岗位廉洁风险防控。该中心根据岗位职责、制度机制、业务流程、外部环境、思想道德等方面存在的廉洁风险,编制了《廉洁风险点查找表》,让岗位人员熟知岗位廉洁风险,切实履行“一岗双责”,进一步增强廉洁风险防控意识。
加强库房廉洁风险监督。该中心不定期对物资库房的储存盘点开展专项监督,防止发生违规违纪行为,促进物资规范管理。同时向外延伸,加强对废旧物资等其他重点领域的监督检查,助力专业领域的廉洁风险管理向纵深推进,为提质增效提供坚强纪律保障。
持续常态化廉政约谈。该中心坚持以个别谈话与集体谈话相结合的形式,对物资计划上报、废旧物资处置等重点关键岗位人员进行常态化廉政约谈,通过开展约谈,及时了解掌握了职工的政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面情况,进一步凝聚了队伍合力。
强化节前廉洁教育提醒。该中心针对重要任务和节假日等关键时点,传达强调纪律要求,营造风清气正节日氛围。对于存在得苗头性、倾向性问题,及时进行批评教育和纠正,抓早抓小、防微杜渐。(刘小宇)
增强岗位廉洁风险防控。该中心根据岗位职责、制度机制、业务流程、外部环境、思想道德等方面存在的廉洁风险,编制了《廉洁风险点查找表》,让岗位人员熟知岗位廉洁风险,切实履行“一岗双责”,进一步增强廉洁风险防控意识。
加强库房廉洁风险监督。该中心不定期对物资库房的储存盘点开展专项监督,防止发生违规违纪行为,促进物资规范管理。同时向外延伸,加强对废旧物资等其他重点领域的监督检查,助力专业领域的廉洁风险管理向纵深推进,为提质增效提供坚强纪律保障。
持续常态化廉政约谈。该中心坚持以个别谈话与集体谈话相结合的形式,对物资计划上报、废旧物资处置等重点关键岗位人员进行常态化廉政约谈,通过开展约谈,及时了解掌握了职工的政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面情况,进一步凝聚了队伍合力。
强化节前廉洁教育提醒。该中心针对重要任务和节假日等关键时点,传达强调纪律要求,营造风清气正节日氛围。对于存在得苗头性、倾向性问题,及时进行批评教育和纠正,抓早抓小、防微杜渐。(刘小宇)
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