打造“红色矩阵”赋能党员教育

    “求木之长者，必固其根本”。党员教育是党的建设基础性经常性工作，是保持党员队伍先进性和纯洁性，增强党性、提高素质，认真履行义务，正确行使权利，充分发挥先锋模范作用的过程。
       近年来，陕煤集团神木张家峁矿业公司紧盯党员教育不放松，从党员需求出发，深挖本土资源，丰富党课内容，创新党课载体，探索构建特色教育方法，推动党员教育有声有色、走深走实。
立足优势、深挖资源，开设“红色课堂”
      该公司始终致力于搭建形式多样的教育平台，努力讲好“红色故事”，确保党员教育入耳更入心，建立健全以坚定理想信念、锤炼党性修养为目的的教育机制，深入开展“主题党日”“基层党课”等活动，推动党史入脑入心，激发广大党员的思想自觉和行动自觉。

      该公司持续挖掘整合“家门口的红色资源”，神木市神府革命纪念馆、刘志丹东渡黄河纪念馆、贺家川镇红色革命纪念馆等党性教育教学基地为各基层党支部开展主题党日活动提供了弘扬革命文化、传承红色基因的教学资源。公司党委制定了《张家峁矿业公司主题党日专班工作方案》，按照“服务中心工作、时间相对固定、方便党员参加”的原则来安排主题党日，确保基层党组织和党员全面参与。

      于此同时，该公司各基层党支部积极组织“打卡红色路线”“缅怀革命烈士”“讲述红色故事”等红色主题教育活动30余次，推动广大党员在重走红色足迹、聆听红色故事、追忆红色人物中不忘初心使命，坚定理想信念。
创新方式、突出实效，建设“红色阵地”

      该公司坚持把阵地建设作为党员教育的重要内容，建立张家峁“1345”党建品牌体系，用好用活日常培训阵地、宣传教育阵地、红色培训基地、实践锻炼阵地“四个阵地”作用，开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题培训班、张家峁矿业公司2023年中层干部专题研学班、主题教育专题学习班等党员教育培训学习，推动党员干部在比学赶超中切实坚定发展公司的自豪感，练就干事创业的“硬功夫”。

      该公司还以综采工区和掘进工区为主阵地，创新成立综掘党建联盟，探索构建“创新共创、资源共享、活动共办、人才共育、安全共促”联动发展机制，打通交流互动渠道，畅通信息共享平台。依托党建联盟平台，围绕经济技术、提质增效、安全发展、绿色环保等方面累计开展双创项目368项，其中群众性经济技术创新项目257项，卓越管理法74项，精优作业法38项，创效值为8978.67万元，切实将创新创效作为促进矿井高质量发展的重要手段。
强化警示，筑牢堤坝，厚植“红色廉洁”
      将正面引导和反面警示相结合，深入运用本地廉洁文化资源，精心打造“123”工作规划，贯彻落实集团公司党委、纪委各项要求，紧密围绕中心工作，聚焦主责主业，认真履行监督责任，坚持坚定不移推进全面从严治党向纵深发展1条主线，把握2个监督方向，提升3个方面工作质效，为公司高质量发展提供坚强纪律保障。

      该公司聚焦“赓续红色血脉、传承廉洁风气”等主题，开展“党纪党规伴我行”主题征文、“书香作伴·廉润心田”廉洁读书分享会等活动。同时开展“讲好初心故事，争做出彩纪检人”微党课视频征集活动，依托微电影特色形式，将“微电影＋廉政文化”有机结合，精心编排《如梦初醒》《家园防线》等10余部反腐倡廉微电影，教育引导全体党员干部以案为鉴、警钟长鸣，切实做到受警醒、明底线、知敬畏。