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3月18日至19日，陕煤集团韩城矿业公司桑树坪矿以分层授课的方式，开展常态化应急救援和自救互救知识专项培训，不断提高职工应急救护技能和健康知识水平，为企业高质量发展提供有力保障。
本次培训突出实效，注重理论与实践相结合。为确保培训内容与参培人员能力相匹配，该矿邀请了救护大队人员担任讲师，主要为中层管理人员及工程技术人员讲授组织机构、职责、各类灾害事故应急救援预案及实施方案等。与此同时，中层管理人员则利用班前会、职工夜校等形式，对其他人员以班组为主体，分岗位、分对象制定并开展有针对性的培训计划，围绕危险因素辨识、隐患排查治理、避灾路线、自救器使用、事故案例分析等内容进行讲解，确保培训覆盖达到100%的参与率，切实提高全矿人员应急救援能力，有效预防和减少各类生产安全事故发生。
今年以来，该矿不断优化人才培养制度和激励机制，坚持把教育培训作为提升职工素养和能力的重要抓手，全方位培育和使用人才，形成了各级管理人员重学习、精业务、懂经营、会管理的良好的氛围，切实做到开口能讲、问策能对、遇事能办，“千锤百炼”将职工锻造成高质量发展“利刃”。（拜梦婷）
本次培训突出实效，注重理论与实践相结合。为确保培训内容与参培人员能力相匹配，该矿邀请了救护大队人员担任讲师，主要为中层管理人员及工程技术人员讲授组织机构、职责、各类灾害事故应急救援预案及实施方案等。与此同时，中层管理人员则利用班前会、职工夜校等形式，对其他人员以班组为主体，分岗位、分对象制定并开展有针对性的培训计划，围绕危险因素辨识、隐患排查治理、避灾路线、自救器使用、事故案例分析等内容进行讲解，确保培训覆盖达到100%的参与率，切实提高全矿人员应急救援能力，有效预防和减少各类生产安全事故发生。
今年以来，该矿不断优化人才培养制度和激励机制，坚持把教育培训作为提升职工素养和能力的重要抓手，全方位培育和使用人才，形成了各级管理人员重学习、精业务、懂经营、会管理的良好的氛围，切实做到开口能讲、问策能对、遇事能办，“千锤百炼”将职工锻造成高质量发展“利刃”。（拜梦婷）
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