为适应公司快速发展需求，强化员工技能水平，培养高技能型人才，近期，耐斯特炭黑公司综合管理部联合各部门开展一线员工技能考评。来自生产技术部、设备动力部等部门137名一线员工参加了本次技能考试。
    考题根据不同工种进行设置，紧密结合各部门工作内容，既能巩固一线人员技能操作水平，又能强化学习意识，夯实生产理论知识基础，不断加强一线员工技能服务水平和质量，为耐斯特炭黑公司高技能人才的培养提供强有力的保障。考试过程中，全体员工严格遵守考场纪律，认真思考，规范作答，展现了耐斯特炭黑员工的风采。
    企业发展，人才先行。未来，耐斯特炭黑将持续有序开展技能考评工作，理论与实践相结合，以考促学，切实有效推进技能人员整体水平提升，打造一支技术理论扎实、实操能力突出、专业素质过硬的技能人才队伍。