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明史记载，朱元璋曾告诫文武百官：“老老实实当官，守住自己的俸禄过日子，就像守住‘一口井’，井水虽然不满，但可天天汲取，用之不竭”。而现实中，一些人就是贪得无厌，守不住那口“井”，总嫌“井水”不满，直至身陷囹圄，才追悔莫及。
古人云：“以案为鉴，可以品德行”。腐败案件最深刻的警示，就是党员干部要廉洁自律，要永远牢记：“守住清泉有水喝”。“清泉”是什么？就是我们的岗位。“守”是什么？就是坚持、守持。守住清泉，就是守住政治生命，守住饭碗。要做到“廉洁履职、岗位防腐”，就必须做到六个“守得住”。
第一，守得住思想堤防。党员干部的成长，离不开组织培养、职工支持。要经常问自己，进步是谁帮助的，权力是谁给的，自己是否做到了一心为公、清正廉洁，是否把职工的利益作为一切工作的出发点和落脚点。领导干部要守得住道德堤防，必须坚定理想信念，牢记宗旨，任何时候、任何情况下要防止思想上的懈怠和滑坡，不为邪念所惑，不为金钱所动，不为名利所诱，筑牢廉洁自律的思想防线。
第二，守得住法律底线。法律底线是“红线”，是“高压线”。领导干部要对法律有敬畏之心，要把学法、懂法、加强法纪修养、依法经营作为必修课，严格遵守法律法规，做到令行禁止。领导干部心中要常存“怕”字，视党纪国法为神圣，不可有恃无恐。经常用党纪国法告诫自己，慎用手中的权力，不越雷池、不闯红灯。要守住法律底线，核心要把握两点：一是带头遵守法纪，绝不可违反法纪。二是严格依法办事。
第三，守得住职业操守。古人强调“穷不忘操，贵不忘道”，意思是说，再贫穷也不能忘记了操守，再富贵也不能忘记了道义。党员干部或多或少都掌握一定的权力，组织上把一个干部放在一定的岗位上，是为了更好地发挥才干，更好地为职工服务。领导干部要时刻牢记，职务就是服务，权力就是责任。职务越高，责任越重；权力越大，义务越多。领导干部必须处理好责任与权力的关系，自觉约束自己的职权行为，绝不能以权谋私，徇私枉法。
第四，守得住名利吸引。领导干部要常怀平常之心，淡泊名利，不争名于朝、争利于市。古人云：静以修身，俭以养德，非淡泊勿以明志，非宁静勿以致远。只有淡泊名利，才能保持平和的心境，拥有宽阔的胸怀，才能坦然面对个人进退流转，不计较个人得失，不攀比生活待遇。不为名所思，不为利所缚，经受住名誉和地位的考验，全身心投入到工作中。
第五，守得住百般诱惑。领导干部随着手中的权力增大，掌握的资源也会增多，经受的诱惑也会越来越大，一些领导干部也因此经不起“糖衣炮弹”攻击而“翻身落马”。常言道钱乃身外之物，生不带来、死不带走，即使良田万顷不过一日三餐，纵然广厦万间只睡卧榻七尺。因此，领导干部要时刻牢记“用权当如履薄冰，不慎乃殃；纵欲似饮鸩止渴，无节则殇”。面对诱惑要学会放手，学会控制自己的欲望，做到克欲而不纵欲，做到节而不过，遂而不纵。
第六，守得住细微小节。纵览贪官堕落，无不祸起小节不保。对领导干部来说，小节中有方向、有形象、有人格。不拘小节，必失大节。一个在小事、小节上过不了关的领导干部，也很难在大事、大节上过得硬。小节如同蚁穴，一旦失防，定酿大祸。领导干部千万不要有“第一次”，千万不要忽视“小毛病”，千万不要沉迷于“小爱好”。做到了这“三个千万不要”，才能掌握主动，在各种腐蚀诱惑面前立于不败之地。
一年树谷，十年树木，百年树人。组织培养一个人不容易，一旦廉洁出了问题，人“进去”了，这个人就白“树”了。相对于漫漫刑期，再多的财富又有什么意义！金满箱、银满箱，转眼乞丐人皆谤，这就是腐败分子的下场。
廉者常乐于无求，贪者常忧于不足。领导干部一定要坚持良知，守住廉洁底线，自觉遵守廉洁自律的各项规定；要保持知足常乐的心态，在任何情况下都得稳得住心神，耐得住寂寞，管得住行为，守得住清白，自觉远离“潜规则”侵袭，摒弃功利色彩，做到一尘不染、一身正气。（池彦文）
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