在工作及生活当中，当我们因为有事情需要去咨询或者联系某部门时候，经常会有该部门人员说：“这事情不归我管，不是我的分内事，你找其他人吧。”罗素曾经说过：“爱和只会是人们走向幸福两种最重要的力量。一切能力，技能都是中性，它们必须建立在一颗有爱、善良和负责人的心灵上，才能给世界带来益处。”因此我们可以得出结论：一个人承担的责任越多，他的能力就越大，而一个人只要心中有责任，分外事也就成了分内事。这样他对社会的共享也就会越大。

但凡一个人具有非同寻常的能力，都是由于他对社会的责任要远远大于其他人。那些成功人士之所以肩负着更重大的责任，就是因为他们有能力为社会多做贡献。他们做到了，而社会也将会给予他们更多的回报。

同样，作为员工，我们在工作中未有尽可能地多付一点儿责任，为公司多尽一点儿力，多做出一些业绩，分外事也要当做自己分内事来做，这样我们才能得到比自己期望的要多得多的东西。你承担了职责范围之外的责任，也就等于你为公司多做了贡献，公司自然不会亏待你，而你在业内的信誉度更是一种潜在的无形资产，会为你带来意想不到的收获。所以，如果你想在工作中取得成就，就不应拘泥于本职工作的狭小圈子，而应迈开步伐，一脚踏进责任的河流。相信你涉足的越广，做出的贡献越大，你离成功也就会越近。

彬长生产服务中心  刘旭