幸福”是什么？对于老师来说，看到学生们成才，取得优异的成绩就是幸福；对于军人来说，时刻保卫国家就是幸福；对于农民来说，眼前的田地年年丰收就是幸福；对于医生来说，救助病人就是幸福……我认为，安全才是幸福。        

安全是天字号工程，是煤矿永恒的主题。

彬长把建设本质安全型矿井作为企业的一项战略任务来抓，在安全生产实践中不断创新安全管理和安全教育方法，积累了一定的经验，总结提炼出具有彬长特色的安全管理文化。可概括为安全文化“112345”系列工程，即树立一个安全核心理念，坚定一个安全目标，提升两个安全素质，做到三个安全提醒，完善四个安全防控体系，建立五项安全管理机制。 

彬长在全员推广以"岗位双述、手指口述"为主要内容的业务素质，增强我们的安全责任意识和事故处理能力，使我们树立遵纪守法、按章作业的主体意识。在全员开展员工专业基本功训练、岗位作业技能训练为主要内容的技术素质，提高我们自保、互保、联保的能力。

在日常性的工作中，我们因为工作环境、岗位、工种等比较熟悉，对身边的人、机、物等司空见惯，容易产生麻皮大意思想和视觉疲劳，这种情况下，彬长要求各级管理人员在安排、检查工作的过程中，要定期不定期的提醒我们应注意的安全事项，强化我们的注意力和安全防范意识；对于做的比较好的工作，我们难免会产生自满情绪，彬长要求各级管理人员在安排、检查工作的过程中，要认真查找隐患和问题，随时随地提醒我们谦虚谨慎，戒骄戒躁，同时还要对我们进行节假日加班加点、突击赶任务情况下的安全提醒，提升安全防范工作的针对性；对于重大工程、重点区域、重要环节或不经常做的特殊性工作，各级管理人员要在安排、检查工作的过程中，要提醒我们注意每一个环节、每一个步骤、每一个细节，提高其重视程度，拓宽安全防范工作的覆盖面。   

彬长特色安全文化，给了我们安全的生产环境，给我们注入了安全的血液，对我们的安全关怀无微不至，让我们平平安安的在这里工作，健健康康的在这里成长，我感觉这是多么幸福的一件事情。

如今我是健康地工作着、生活着，那我就更幸福了，如果，我尽快能成个家，有牵挂我的人，有点钱，那我就非常幸福了，如果我能从事自己喜爱的工作，能维持自己的兴趣，并且有心灵相通的朋友，那我就是最幸福的了。   

我要将幸福设计成一棵树，用爱与希望扎根，用智慧与意志浇灌，我不会害怕不幸的狂风和聚雨，因为那也是幸福之树生长所必须的养料，这棵树不一定要开灿烂的花，但一定会结甜美的果实。（生产服务中心：雷森）