最近，源于朋友的推荐，工作之余，偶尔会玩一种相对比较简单的益智游戏，来占用我下班之后的一些闲暇时间。游戏规则是，不管你使用什么办法要使停放在中间的，又有其他车辆阻碍的红色车辆顺利通过通道，而那些阻挡红色车辆通过的车辆，只能朝着车头的方向左、右或者前、后移动。我刚开始玩的时候总是会被那些停放方向不一，而又无法移动的车辆变得思绪混乱，那些车辆不管我怎么移动，不是这辆车挡道，就是那辆车挡道，有时候会不耐烦的用手指随便移动屏幕上的车辆，然后会伴随着：“这车怎么过去啊”而停止游戏。

“我就不相信了，这辆车过不去”在这种心里的促使下，我又玩了几局。让我庆幸、而又高兴的是，我发现要想让红车顺利通过，是有规律可循的，如果静下心来仔细观察，就会发现，自己只是被那复杂的表象所迷惑，只要能够找出让红车顺利通过的主要关键，然后锚定目标、顺藤摸瓜，那么胜利就会向你招手。

    在玩这个游戏的时候，值得我思考的是，在我们现在这个快节奏的时代，压力成为了一个不断增长的问题，面对应对工作、平衡生活，各种各样、形式不一的压力同时袭来，有时候会因为这些复杂、凌乱的工作、生活变得烦躁不安、心情抑郁、做事毫无章法……，甚至感觉一天下来忙了一天竟然好像什么事情都没有办成。其实在我们现实的工作、生活、学习就像这个游戏一样。虽然，有时候看起来繁杂、混乱的事情，只要静下心来，就能找出突破口，就是说不管是工作、生活、还是游戏我们都可以试着采用，使用“最简单”的方式，来解决各种琐细复杂的事情。

工作上，比如说，我们每天都可以把自己要办的事情，用笔写在自己的工作日志上，然后设定自己工作的优先级，自己可以办的和需要请同事帮忙的都划分好，可以根据同事和自己的时间安排自己的工作，这样不仅可以使自己赢得人缘，也可以培养同事间团结合作、互帮互助的精神。这种做事的方法当然也可以适用于管理者，管理者可以采取授权原则，来设定自己工作的优先级，可以和同事协作的和请下属做的，就不要全揽在自己身上，这样不仅可以赢人缘，也可以培养一群能够互助合作的下属和团队。

生活上，比如说，自己需要添置什么东西，可以准备个备忘本，想起来的就写下来，有时间的话也可以一次性购买，而不至于使自己把东西采购回来，会发现一个丢三落四、忘东忘西的自己，甚至还会埋怨，使自己的心情由晴变阴，变得糟糕。一个人的生活习惯难道不能反映出一个人的工作作风吗？这样的人领导会喜欢吗？

其实，这些就像曾经我在一本书中看到的“复合智商”的概念一样。指一个人面对高压力和复杂难题以及多重挑战时所表现出的能力。如果一个人能够在最复杂的情境中镇定下来，找出正确的原则并予以执行，那他就是最有成功特质的人。这样的人，处在崩溃边缘时，会让自己镇定下来，思考如何有效解决难题。换言之，就是不管我们遇到怎样错综复杂、纵横交错的事情，只要我们朝着思考后确定的的方向走，不要让自悲、自怜、怨天尤人的想法来占用时间。也就是说，我们的压力通常不是来外界因素，而是因为自己缺乏解压的能力。而缺乏解压能力，也不过是因为不能信任他人、挑剔却又自诩完美主义；我们要做的就是还原事情的本相，用“最简单”应对复杂。

彬长生产服务中心   李绒