哈哈哈哈。。。也许这个问题，大家确得有点可笑！但是你不访静下心，好好想想，现在单位工作需要些什么样的人，你自己适合这个环境了沒？你怎样做，才会让领导喜欢，单位喜欢你吗？
       忠诚:对于一个不论在企业发生任何变故，困难，都不愿意离开的人，对企业忠心耿耿的人，终究会成为单位中工作最长久的人，领导最喜欢的好员工。
       负责:一个人工作能力可以比別人差，但是你不能干任何工作不上心，领导安排的工作，推三阻四，找客观原因，不从主观上认识到自己的错误，我们要对本岗位工作负责。领导安排什么，干什么，不讲任何理由。完成好分配的工作。
       效率:每天给自己工作有个量化安排，细化。完成自已计划干的活，保证干一件干就干得更出色！
       结果:我认为我们干什么活，不能盲目乱干，人们往往干工作只看结果，结果好了，说明你以前所做的工作都好！
团队:一个人如果想要在本单位，本岗位，本班组立足下来，就必须要有团队意识，班组心齐了，大家干工作有动力，工作自然也就上去了，作业区也一样，各班组，各部门全体员工协调好了，作业区的各项工作，也就迎刃而解，就是这个道理。
       进取:一个人要永远跟上单位的步伐，单位永远要跟上上级领导的步伐，跟上时代的步伐，记住！现在干什么工作，讲究时效，不懂要多问，多学，多充电。多学习有关方面知识，对自己有利无害。
      成本:节约不是扪门，而是美德。我们在今后工作中，要多往这方面多想想，试想，哪怕是我们每人节约一个螺丝，一片抹布，一滴水，哪么全作业区，全公司要节约多少成本？一天，一月，一年会节约多少成本？这些钱用在所用地方是不是，更能发挥更多的余热，为企业创造更高效率
       一个人如果想要在单位立足，我以为除了以上几点，还需要随时严格要求自己，把自己的命运，跟企业紧紧捆在一起，厂兴我荣，为龙钢公司的大发展，添砖加瓦，为了企业的兴旺，为了龙钢美丽的明天，努力工作！