杜陆春，是炼铁厂原料车间检修班长，一个快50岁的小老头，个子不高。长期在工地干活，脸上看起来黑黑的，浮现出一种岁月的沧桑感。因和美国总统杜鲁门谐音相近，工友们又笑称他为“总统”。
    技能扎实，为生产保驾护航
    老杜平时很喜欢笑，见谁都是笑嘻嘻，但是他严肃起来却一丝不苟，对操作的要求更是精益求精。在一次更换滚筒轴承时，因备件保持架是非金属材料，没有办法用轴承加热器，负责检修的工人急的满头大汗。老杜到现场以后，二话不说，从口袋里拿出事先准备好的铜棒，采用冷装法，三下五除二就装了进去。检修结束开总结会的时候，老杜黑着脸问那位工人，检修前的准备工作你们是怎么做的，遇到备件型号不同时，首先确认能不能用，用什么方案操作，这都是检修前的准备工作，你们不确认，干活的时候抓瞎了吧？看着那位工人一脸的惭愧，老杜又说，幸好未影响检修进度，这次就不考核了，下次注意。
    就这样，老杜“放过”了那位工人，但是我想，这比考核他都难受。老杜就是这样，对待工作一丝不苟。在他的带领下，维修班的专业水平日渐提升，八年来，没有发生一起因为检修质量而引发的设备事故。
    素质过硬，为设备排忧解难
    有一次突发的事故让我看到了他素质过硬的一面。那年冬天的一个凌晨，零下五度。槽下液压站突发泄压事故，烧3仓门打不开，影响烧结矿上料，电话通知老杜来处理，从打电话到他到达现场。只用了9分钟。看着他穿着很单薄，嘴上冒着热气，冻的通红的双手拿着扳手还是那么的沉稳有力，他还是以往的那么高效快捷，短短15分钟，故障处理完毕。我说老杜，现在处理完了赶快回去睡觉吧。他却摇摇头说道，这次管道泄压是因为呼吸阀损坏引起的，我既然来了，就顺便都检查一下吧。看着他单薄的身影渐渐远去，我不由得心生感慨，这也许就是一个老维修工人的职业操守吧，设备故障不过夜，这是基本要求。也正是这种职业素养，给我这个刚刚踏上工作岗位的新工上了生动的一课，演绎了什么叫干一行，爱一行。
    勇于创新，为降本舔砖加瓦
    原料车间原设计K7、K8皮带长度10.05米，是两条可逆皮带，1#、2#高炉输送烧结矿、球团矿的主力皮带，由于长度短，物料接触多，来回给1#、2#炉供料撒料严重且扬尘较大，使得皮带寿命短，平均7天就需要更换一次皮带，加大了员工劳动强度。久而久之，这个岗位没有人愿意待。老杜看在眼里，急在心里，他带领维修工测量长度、高度落差。通过查阅资料大胆创新，提出解决方案。将原有皮带机拆除，安装V型斜溜槽，利用物料高度落差来实现物料输送。这是一个非常大胆的创新，当他把解决方案放在办公桌上的时候，大家都被他的创新想法惊艳到了。在充分论证了方案的可行性以后，由老杜亲自操刀，进行了大刀阔斧的改造。经过半个月的施工，全新的溜槽安装完毕。试用一个月以后，效果显著。现场无扬尘、撒料。经测算，K7、K8输送机改造这一项年节约备件成本30万、电费7万余元。
    老杜，一个可爱又可敬的老头，他用行动告诉我们什么是一个合格的维修工，技能扎实、专业素质过硬；用行动告诉我们什么是活到老、学到老，善于学习，勇于创新；用行动告诉我们什么是工匠精神，并且通过言传身教指引着我们将这种精神继续传承。（陕钢集团汉钢公司炼铁厂 周阳）