人和人相处，不可能永远和睦，难免磕磕碰碰，时常会发生些小摩擦。遇到脾气温和的人，他可能不与你计较，从此不愿和你多说一句；遇到脾气暴躁的人，往往脸红脖子粗 甚至大打出手。有句话说的好“宁和明白人打一架，不和无理取闹者多说一句话”。所以，学会好好说话很重要。我们一起工作生活在一个圈子里，同事是和你相处时间比较长的人。同事之间低头不见抬头见，遇事意见不合少说一句就天下太平，你一句“你管的够宽的”“就你事情一天多”“你还给我下命令？！”甚至打小报告闹指领导处.领导一天忙的就净管你这碎事了。这些往往会破坏同事之间的关系。同事叮嘱你几句，你不耐烦“好了好了，知道了！烦死了”不仅伤了同事的好心还质疑他的职责所在。每一个人都有心情不好的时候，本来刚开始新的一天的工作，精力充沛，充满能量。就因为你那生硬埋怨的带有负面情绪的一面传递给了你的同事，导致他的心情一下子受到影响，间接的对工作也会不利。作家刘震云曾说“人生在世说白了也就是和七八个人打交道，剩下的人也许只是点头之交，淡淡之谈。”值得深交的都是那些好好说话的人.不能好好说话的人往往不会顾及别人的感受，自私自利，以自我为中心，不听取别人的意见，也往往不和群，招人厌恶。和一个好好说话的人说话相处，会让人如沐春风，浑身舒坦，也能动之以情 晓之以理，会觉得此人不错，值得深交的人。人与人之间是相互尊重的。会说话的人，别人也会愿意听你说，愿意当一个专注的聆听者。不会说话，不愿意聆听的会失去朋友之间的友谊，让朋友扫兴。比如你朋友对你说话，你自顾自的玩手机“嗯，啊”敷衍应付，肯定会伤了朋友的心。比如妻子说话的时候丈夫总是心不在焉，影响夫妻之间的感情。再比如别人说话的时候插嘴打断别人等等都是不可取的。学会好好说话，同时反映了一个人的教养问题,作为一名合格的员工，良好的素质不仅体现在行为举止上，也体现在言谈说话上。  
                                                                  周云龙