每个人都在这个社会群体里扮演着自己所想、所需的角色。在工作、生活中不断提升对矛盾的认知，寻求处理问题及解决矛盾的办法。以往的出发点我总是先会考虑的到自己，忽视了别人的感受，缺乏了良好的沟通，导致些许事情解决的复杂化及困难性。《第三选择》带给了我思维启发，让我发现了以前的一些错误认知，才知道很多事情可以这样来解决。
       我觉得柯维的第三选择相比以往解决问题更为优越，打破了二元对立的选择，不是你的方法，也不是我的方法，而是我们的方法，建立在相互信任、共赢的思维模式，换位思考，规避了来自各自妥协让步，紧抓问题的本质，共同寻求新的方法，从而达成相互间达成协同。它是一种视角更好的、追求共赢的方法，也是一种视角更好的解决冲突的方法。
       然而个人思维方式的转变，并非在朝夕之间，无论在生活中的各个方面，职场、家庭关系等，每个人的立场无所谓好坏，只是在生活中充斥矛盾。往往为了解决问题而疲于奔波。以往我在工作中只是一味的跟事情对人沟通，但通过阅读学习这本书后，懂得做任何事情得先学会处理心情，再处理事情，一项工作的开展，总会存在人与人如何沟通，如何去实施、去解决。反省自己，好多时候为了追求结果而忽略了事件沟通的过程，未考虑他人的感受，在行为或言语上造成不愉快的隔阂。一个人处事能力的提高，不能只站在自己的立场一味的发表己见，必须学会倾听，从中汲取双方有益的话题协同，然后在沟通中达成一致解决问题，实现共赢。
       在以后的生活工作中，我要用欣赏的眼光去看待身边每一位人，古人云：三人行，必有我师。自身的能力想要提升并有所收获，只有不断的实践，在反省自己与了解他人的过程中找寻正确的方法。(陕钢集团龙钢公司：姚峰)