老兵退伍不褪色
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老兵退伍不褪色

2019-07-30 09:45:03  ·   25次点击

     雷会林,从一名海军战士到一名普通的中包工、班长、调度,到现在的陕钢龙钢公司炼钢厂连一支部书记兼作业长,虽然他的工作岗位在变,但军人那种服从命令、听从指挥、敢打硬仗、不怕牺牲的本色却没有变。
尽职尽责,铸就成才之路。
    去年,在他的带领下,连一作业区各项指标不断提升,钢坯合格率和定尺合格率均达到了100%,多项指标创投产以来最好水平。熟悉他的人都知道,在这耀眼光环的背后凝聚着他太多的付出。
雷会林深知要使生产过程中每一个点都受控,必须抓住“人”这一因素。为此,他对连铸区域每个工种,制定了详细的工艺质量职责和考核办法,以检查考核做保证,以日常职责履行,标准化检查为手段,对各工序环节进行制度规范。他还在每月月初,对上一月的瓶颈问题进行收集整理,总结分析确定本月的攻关项目,按照“PDCA”的方式不断的持续改进。通过定计划、定措施,定项目负责人,日统计、周分析,对项目运行情况月末进行评价,使各项攻关项目达到预期目标。
善于总结,成就集体品牌。
    就是这样的他,以军人特有的气质和亲和力团结着周围的每一个职工,锻造出一支积极向上充满正能量的团队。他所带的作业区多次荣获“先进集体”“安全管理优秀奖”等荣誉,他本人也多次被评为“突出贡献个人”“优秀共产党员”等。
    作为作业长,在平时的工作过程中他要求职工严格按照标准化操作规程操作,确保安全操作无事故。针对全保护浇铸过程中出现的铸坯内部缺陷问题,他通过现场取样分析、二冷室在线观察、各段水流量调整、检修校弧、更换喷嘴型号等工作,经过反复实验,摸索总结出一套配水技术参数,成功解决了此项问题,为完成全年的生产任务奠定了坚实基础。
     “宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”。为了提高自己的管理水平,他针对日常生产过程存在的各类问题,积极向同行请教,寻求解决问题的措施,将控制措施形成管理制度,汇编至标准化手册,在作业区认真推行。同时,对发生的每一起生产事故组织相关人员召开事故分析会,制定整改措施,并跟踪落实预防控制措施的执行情况。要求各班组每半月组织一次标准化操作分析总结会,使各岗位人员的操作技能不断提高,生产事故得到有效控制。
敢打硬仗,锻造自身品质。
    作为一名退伍军人,他在工作中充分发挥着退伍不褪色的优良品质,将吃苦耐劳、敢打敢拼的精神体现在实际工作中。在平时的工作中,他总是冲在最前面,脏活、累活他总是带头干。他始终以军人的作风严格要求自己,注重本身业务知识的学习和管理水平的提升,不断摸索管理经验,遇到困难,勇于面对,虚心请教,认真总结。作为一名党员干部,他充分发挥共产党员的模范带头作用,始终将集体的利益放在第一位吃,苦在前,享受在后,高标准、严要求地完成分厂下达的各项目标任务。在他的带领下,连一支部荣获陕钢集团“四强党组织”、炼钢厂“红旗党支部”等称号,他个人也荣获“四优共产党员”“共产党员标兵”称号。
    20多年风雨岁月,他始终保持着军人的情怀,用行动和信念书写着自己的奋进之歌,用坚持与坚守谱写着人生的最美篇章。成绩已属于过去,雷会林和他的工友们又站在了新的更高的起跑线上,他用自己辛勤的汗水谱写了人生灿烂的乐章,他以自己的言行,承诺和实现了他在职工中树立的退伍老兵的高尚形象。(白崇高)
 
 
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