我作为公司一名普通的管理人员，通过中级职业经理人网络课程的学习，收获满满，感触颇深，对一名职业经理人应具备的各项业务技能有了更全面的学习和掌握，结合本职工作，对当好一名合格的管理者有了更深的责任和体会。

　　善于沟通 提高执行力

　　通过不断的认识，对有效的管理沟通策略有了新的认识。做为基层的管理者在日常生产工作中，要营造良好沟通氛围，提升各级人员沟通能力。如何与员工感同身受，如何为企业着眼考虑，遇到危机如何随机应变， 如何实现自我超越， 对我们来讲都是挑战和必须面对的课题，只有从“正确的做事”转向“做正确的事”，才能实现真正的有效沟通。另外执行力是企业成败的关键，企业管理者作为一个战略执行能力的实施者和带头人，严格要求自己，正确决策，把“要我工作”转变为“我要工作”，从而激发出员工对工作的热情。

　　适应新形势 主动创新

　　职业经理人必须具有一定的想象力，对于任何事情，他都能够找出答案。他的思考结果往往是别出心裁的，即使面对相同的情况，也能用新的方法去完成。要调动一切积极因素开展好安全生产和降本增效工作，不断增强抵抗市场区险的能力，加强学习，打造一支学习型团队，整体提升管理水平和操作技能。

　　 调整心态 做好自己的职业规划

　　随时调整好自己的心态，保持一种最好的状态来工作、职业生涯开发是发现潜能、激发潜能、强化潜能的过程。由于职业生涯具有个性化、开放性、主动性和可操作性等特点，必须通过学习、实践、评价、总结、改进来实现个人的成功，企业的发展和社会的进步。

　　知易行难，要把书本上的知识成功运用到生产实践中来，需要大量时间和精力的付出。通过中级职业经理人这门课程的学习，使我知道如何改善自己的管理思维，如何提升自己的职业能力，并明确了努力的方向和目标。而且我坚信只要方向正确，我会离目标越来越近，成为一名优秀的职业经理人，肩负起自己的职责和企业的重任，为公司的发展和社会的进步奉献自己的一份力量!(孙超超)