今年来，陕钢汉钢轧钢厂以“把方向、管大局、保落实”为党建工作机制，切实将党建工作融入日常工作中，紧紧围绕党的十九大对基层党组织建设的总体要求和部署安排，全面加强党的思想建设、作风建设、制度建设和文化建设。
作风管理“正行为”
坚持把纪律和规矩挺在前面，不折不扣地落实各项规章制度，始终拧紧干部思想上的“螺丝”，守好底线、不碰红线、远离高压线。并通过组织观看警示纪录片、设立廉政文化宣传栏等形式，使大家做到自重、自省、自警、自励，时刻警钟长鸣。加大治庸治懒力度，不负责就问责，让推诿扯皮、敷衍塞责的干部没有市场，让敢担当、想干事、会干事的干部脱颖而出，提升干部干事创业的执行力和实效力，形成勤政廉洁，务实苦干，开拓创新的工作作风。
理想信念是“主心骨”
积极开展学习型党组织建设，首先，领导班子带头对企业文化、党建思想进行学习交流，其次要明确员工的价值取向，营造良好的党建工作氛围，在深入开展“不忘初心、牢记使命”等主题教育活动的基础上，通过广泛开展各类“党建+”，三违人员“五谈五过关”、创建四好领导班子、特色党组织活动工作等。使党务工作者深刻认识到党建工作的重要性，对员工传达正确、全面的政治思想，从而不断提高员工工作热情和执行力。为企业高质量发展注入新引擎。
纪律规矩是“顶梁柱”
制度是基层党建工作落实的依据与保障，陕钢汉钢轧钢厂结合实际，通过不断完善基层党建工作规章制度和绩效考核，对基层党建工作进行跟踪考核，以落实党员教育管理制度为目标，实现“做了没有”到“做好了没有”的观念转变，通过每月对四个党支部进行检查排名，实行党员佩戴党徽上岗，亮明党员身份，接受群众监督，进一步加强对党员的教育管理，把对党员的管理与各党支部工作管理有机结合，全面提高党员先锋模范作用。
在后续工作中陕钢汉钢轧钢厂将以饱满的热情并结合生产经营的特点，锐意进取、开拓创新，不断开创基层党建工作新局面，增强各级党组织的凝聚力、号召力和战斗力，助力公司持续、稳定、健康发展。(陕钢汉钢轧钢厂 李囡)