年味情悠

（李维广）

农历蛇年的春节，伴着筑路人期盼团聚的心愿到来，又随着再次分别的脚步声离去，春节虽然周而复始，年复一年，年年的春节相似，却岁岁的节日感受不同，以下几件今年春节小事变化感悟。

一、餐桌上的变化

以前过年，无论是亲朋相聚还是家人团聚，鸡鸭鱼肉满桌，饮酒不醉不休，餐后饭菜盘盘碗碗，方显主人热情好客。随着人们精神文明；物质生活的提高和健康意识的增强，不知不觉，满桌的鸡鸭鱼肉已悄然不见，取而代之的是素菜清淡为主，荤菜的烹饪方式上也不再以前油腻，饭菜以吃饱吃完为好，饮酒适量，如果有驾驶车辆客人就餐，不会有人劝其饮酒，法律意识增强了，用餐文明了。

二、 拜年语声的变化

因在退管岗位工作原因，每逢春节，电话拜年铃声不断。前些年，企业效益不好，职工收入低，再加上工资拖欠，远地拜年的电话变为问钱过节，等米下锅，问询工资何时才能发放的话语，从他们焦急、问询、等待的声音里，能够听出生活的艰辛和困难。随着企业效益和职工收入的增加，工资发放及时，春节慰问金和困难职工救助到位，今年拜年电话从语音里明显感受到职工幸福指数的提升，没有了因为困难盼薪对新年的忧愁，是发自心底对新年家人团聚的幸福欢笑，对企业未来的希望和期盼，对友人健康和快乐的祝福。

三、相聚话题的变化

由于企业性质所在，施工项目遍布全国各地及国外，即使住在同一小区内也许只有春节才能聚在一起，几个凉菜一上，几杯小酒下肚，话题自然多起来。过去聚在一起，兵转工老同志居多，话题多是家乡的变化，军旅生涯的荣耀，战友的家庭、工作、生活的现状。伴随着企业发展壮大，一些院校毕业高学历年轻人才经过实践磨练，担负起重要施工技术重责，相聚一起，祝福之外的话题更多的是企业未来的发展，工程承揽和管理的目标方法，重难点工程的科技攻关，施工技术的改革与创新，工资制度的改革及奖金发放办法，从相聚的话题中看到了企业铁道兵精神的永存，看到了企业未来发展的希望。

四、员工心中的变化

随着企业经营承揽规模的扩大，经济效益的提升，社会保险制度的落实和员工收入的提高，企业员工抗风险能力显著提高，困难职工也得到了工会组织的及时帮扶救助，“三不让”承诺使员工生活、就医，子女上学有了制度上的保障，员工与企业瓜与藤的关系更为密切，众多员工深刻认识到，只有立足岗位做出更大贡献，企业才会更加发展壮大，只有企业的健康发展，才有员工家庭的安宁、福祉和幸福的明天。

                                                              二0一三年二月十八日