陈师名叫陈生金，是我们单位每月花600元临聘的门房管理员。在这个岗位上，他已经干了将近5年，一直兢兢业业，恪尽职守，从来没有请过长假。即使偶尔因故请假，也都由他的老伴来“代岗”，能感觉得出他们老俩口很珍惜这份“看门守院”的工作。
    平日里，社区每个人都有自己的工作，也都有自己的岗位，很少有人有空与陈师进行“深沟通”，又或者，大家可能也都觉得没话可以与这样一位没权没势的老头交谈，以至于没人注意到陈师的“存在”。
    昨天中午，财务科的张科长到门房提开水发现没水，我们才得知陈师请假回老家了。大家这才突然意识到陈师的重要性，你一言我一语地谈论起陈师的“好”来。
    “平日里，陈师会提前将开水烧好，来人开会只要给他打声招呼，到时候去提水就是了，现在我们自己喝口开水还得自己烧，太麻烦了。”负责社区会议接待的小敏满脸不悻地说。
    “我刚来社区上班时，恰巧遇上局里环境卫生大检查，大家都忙着干自己责任区的卫生。陈师可能看我一个小姑娘拉个大垃圾桶干活‘不得窍’，就帮我一起清理花园树叶，并教我如何使装满垃圾的垃圾桶变得‘轻巧’起来。”办公室小泉激动地回忆道。
    这时候，基层有位科长走了进来，听我们正说着陈师，他猛地拍了一下自己的脑袋，说：“陈师不在吗？那今晚办公院就我一个人了，怪难受的。”临出门，他又自言自语地补充道：“那下午我得提前十分钟去吃饭，要不然下班后你们都回家了，我离不开，今晚岂不得饿肚子。”
    陈师在的时候，他会起个大早，赶在我们上班前将办公大院打扫干净，厕所冲洗好，开水烧好，有时候遇到上面大检查，他就提前将办公院内的花木修剪好，花园浇上水。所以领导对他的工作很满意，也就极少在会上提起他，其他人也就习以为常了，没把陈师当回事。现在想想，其实我们大家都走进一个认识误区，即：常常被领导点名表扬的人就是榜样，是标杆，值得学习；而那些默默无闻将本职工作干得让领导放心，让其他人“无话可说”的人反而容易被忽视。你说，陈师是不是就是这么一位被我们大家忽视的“一家人”呢？

单位：澄合煤化实业公司二矿社区：权张平