从《集结号》拷问企业精神
2011-10-25 15:19:13 · 50次点击
姚展雄
2008年岁首,一部由著名导演冯小刚执导、讲述中国军人精神的国产大片《集结号》在国内隆重上映,吸引了成千上万观众的眼球。它以“深刻的人文关怀、独特的艺术构思、现代的电影语言、真实的历史场景”以及“长虹贯日”般的豪气震撼了中国影坛,一扫多年来所谓“贺岁片”的奢靡、浮华、怪诞、甚至低俗之风。短短一个月,创下了2.35亿元的票房记录。中央电视台《新闻联播》进行了长达1分9秒的报道,甚至成为《焦点访谈》关注的对象。
看完了《集结号》,除了对战争场面的残酷无情和生命的脆弱掩面哭泣并进而对九连兄弟产生崇高的敬意外,不由人联想到战场之外的企业,“商场如战场”,如今,激烈而残酷的市场竞争又何尝不是作战到白热化呢?
商场是没有硝烟的战场,商场是不流血的战争,如同在《集结号》这部影片中,处处表现出军人的勇猛和顽强,也衬托出战争的无情和残酷, 任泉所饰演的指导员,前一分钟还是个大活人,后一分钟就被炸弹炸成两截,说没就没了。回想中国市场上的众多产品莫不如此,前一天还是知名畅销品牌,后一天就成了重点打击的对象,这样的例子不胜枚举,比如曾经的三株,一年销售额达70多个亿,却因一篇报道——“八瓶口服液,要了老汉一条命”,使自己命丧黄泉。商场上的流弹太多,就如同战争中的的一颗小流弹,本来不值一题,却太不走运的打中了一个将军,造成了整个军队几十万人的全军覆没。有时商场比战场更加残酷,虽然不流血,但更激烈,一个股市的动荡,能波及到所有股民,甚至引发金融危机,1997年的金融风暴,全球范围跳楼自杀的企业老板不在少数。
究其原因,是因为如今的中国企业表面看似红红火火,其实里面有着太多的缺失,精神层面极度空白。中国企业要想做强做大,亟需一种坚定不移的文化信念和《集结号》里九连兄弟们那种大无畏的精神。
拷问一:企业要真诚,不要把消费者当傻子
最近中国又出现了两起汽车事件,一是三菱越野车在试车时撞死一人;另一件是河南洛阳某车主的百万奔驰汽车追尾被撞,共八个车内安全汽囊,竟一个都没打开,造成了该车主的义举口号-----“今生只用国货”。但谁又能保证他真的只用国货?虽然我们国人都曾无比诚意的对待国货,但国货生产企业却似乎不是那么诚意地对待消费者,不是你没能力,而是有没有诚意,造成有些国货的品质让人确实不敢恭维。
再说到现在的企业人才,其中不乏高材生,可谓人才济济,但说到“忠诚”二字,估计十有八九都要脸红——没有利益,哪来的什么狗屁忠诚,那只是书本上用来教育别人的,与己无关。我们清楚,太多的营销主管或区域经理,干着本企业的活,却捣着自己市场的鬼,只为了那一点蝇头小利,去牺牲整个企业的市场大利,起码丢失了像《集结号》里九连兄弟那样的拼博与忠诚的精神,这一切,不能不让人心寒。
中国企业要想生存,必须要拿出足够的诚意,不要把消费者当傻子,这才是长远的市场制胜之道,也是《集结号》带给我们有益的启示。
拷问二:善于团队作战,避免个人英雄主义
从企业角度来看,《集结号》里的九连,堪称一支能征善战、友好协作的团队。他们有着钢铁般的意志,忠诚不渝的信念,患难与共的友谊、肝胆相照的豪情、以及友好协作的精神。他们成功的关键,正是来源于他们这种团队协作的精神。而这种精神恰恰是中国企业所需要的。我们很多企业表面是一个团体,里面却犹如一盘散沙;我们的企业人,人前跟你称兄道弟,背后却给你捅刀子,下绊子;我们的部门主管,忌贤妒能,自己不行,还压制属下,惟恐别人超越自己;我们的企业人,表面一团和气,有时为了一点并不起眼的个人利益,就会争斗得如同红眼鸡一般,团队和企业的利益更无从谈起。
中国的企业里,其实不乏精英,也不缺人才,但把那么多人才聚在一起,就出了问题,谁都不服谁,意见不合,各行其事,相互牵制,推诿扯皮,不可能发挥各自的作用,最终因方向不统一而惨败收场。
台湾作家柏杨在《丑陋的中国人》一书中说过:“一个中国人是一条龙,三个中国人是一条虫”,我以为颇能准确形象地道出中国人的这种劣根性。
一个优秀的企业,没有忠心的员工不行,没有合适的人才不行,没有共同认可的价值观念和团队协作精神更不行,这是《集结号》带给我们企业的又一启示。
拷问三:追寻从创造财富到精神皈依的图腾
“人,是需要有点精神的。”一代伟人毛泽东如是说。
同样,做企业也是需要有点精神的。可惜,在物欲横流、信仰缺失、道德滑坡、标榜自我的泛娱乐时代,企业除了追求利益最大化外,毫无精神可言。
中国企业从一开始就本能地成了“谋利+纵欲”的合成,这一“先天不足”很大程度上束缚了它们开拓市场的能力,因此,亟需一个以企业精神为核心的思想上的“新教”革命。
对中国企业家而言,商业上的成就不应该是终点和惟一,企业家除了创造财富外,更应该探究最本源和有价值的企业家精神,诚如远大空调董事长张跃所言:“企业家到一定的时候,他很像艺术家,特别是度过了温饱阶段以后,就更像艺术家,他应该把为别人带来欢乐、带来愉悦看成是最重要的东西,同时把他事业里面创造性的东西、反映他智慧的东西,看成是愉悦的东西,这些都不完全是财富,更是价值。”
《集结号》里的九连兄弟,之所以能够英勇牺牲,正是来源于他们有着“即使是沉默的枪,也要用生命的刺给敌人最后一击”的永不放弃的信念和至死不渝的精神。在激烈的商战中,中国企业要想立于不败之地,必须具备这种精神。
一个人,只要精神不倒,就没有什么能难倒;只要脊梁不弯,就没有扛不起的山。同样,一个企业,只要精神不倒,就没有迈不过的坎;只要信念永存,就没有战胜不了的困难。
2008年岁首,一部由著名导演冯小刚执导、讲述中国军人精神的国产大片《集结号》在国内隆重上映,吸引了成千上万观众的眼球。它以“深刻的人文关怀、独特的艺术构思、现代的电影语言、真实的历史场景”以及“长虹贯日”般的豪气震撼了中国影坛,一扫多年来所谓“贺岁片”的奢靡、浮华、怪诞、甚至低俗之风。短短一个月,创下了2.35亿元的票房记录。中央电视台《新闻联播》进行了长达1分9秒的报道,甚至成为《焦点访谈》关注的对象。
看完了《集结号》,除了对战争场面的残酷无情和生命的脆弱掩面哭泣并进而对九连兄弟产生崇高的敬意外,不由人联想到战场之外的企业,“商场如战场”,如今,激烈而残酷的市场竞争又何尝不是作战到白热化呢?
商场是没有硝烟的战场,商场是不流血的战争,如同在《集结号》这部影片中,处处表现出军人的勇猛和顽强,也衬托出战争的无情和残酷, 任泉所饰演的指导员,前一分钟还是个大活人,后一分钟就被炸弹炸成两截,说没就没了。回想中国市场上的众多产品莫不如此,前一天还是知名畅销品牌,后一天就成了重点打击的对象,这样的例子不胜枚举,比如曾经的三株,一年销售额达70多个亿,却因一篇报道——“八瓶口服液,要了老汉一条命”,使自己命丧黄泉。商场上的流弹太多,就如同战争中的的一颗小流弹,本来不值一题,却太不走运的打中了一个将军,造成了整个军队几十万人的全军覆没。有时商场比战场更加残酷,虽然不流血,但更激烈,一个股市的动荡,能波及到所有股民,甚至引发金融危机,1997年的金融风暴,全球范围跳楼自杀的企业老板不在少数。
究其原因,是因为如今的中国企业表面看似红红火火,其实里面有着太多的缺失,精神层面极度空白。中国企业要想做强做大,亟需一种坚定不移的文化信念和《集结号》里九连兄弟们那种大无畏的精神。
拷问一:企业要真诚,不要把消费者当傻子
最近中国又出现了两起汽车事件,一是三菱越野车在试车时撞死一人;另一件是河南洛阳某车主的百万奔驰汽车追尾被撞,共八个车内安全汽囊,竟一个都没打开,造成了该车主的义举口号-----“今生只用国货”。但谁又能保证他真的只用国货?虽然我们国人都曾无比诚意的对待国货,但国货生产企业却似乎不是那么诚意地对待消费者,不是你没能力,而是有没有诚意,造成有些国货的品质让人确实不敢恭维。
再说到现在的企业人才,其中不乏高材生,可谓人才济济,但说到“忠诚”二字,估计十有八九都要脸红——没有利益,哪来的什么狗屁忠诚,那只是书本上用来教育别人的,与己无关。我们清楚,太多的营销主管或区域经理,干着本企业的活,却捣着自己市场的鬼,只为了那一点蝇头小利,去牺牲整个企业的市场大利,起码丢失了像《集结号》里九连兄弟那样的拼博与忠诚的精神,这一切,不能不让人心寒。
中国企业要想生存,必须要拿出足够的诚意,不要把消费者当傻子,这才是长远的市场制胜之道,也是《集结号》带给我们有益的启示。
拷问二:善于团队作战,避免个人英雄主义
从企业角度来看,《集结号》里的九连,堪称一支能征善战、友好协作的团队。他们有着钢铁般的意志,忠诚不渝的信念,患难与共的友谊、肝胆相照的豪情、以及友好协作的精神。他们成功的关键,正是来源于他们这种团队协作的精神。而这种精神恰恰是中国企业所需要的。我们很多企业表面是一个团体,里面却犹如一盘散沙;我们的企业人,人前跟你称兄道弟,背后却给你捅刀子,下绊子;我们的部门主管,忌贤妒能,自己不行,还压制属下,惟恐别人超越自己;我们的企业人,表面一团和气,有时为了一点并不起眼的个人利益,就会争斗得如同红眼鸡一般,团队和企业的利益更无从谈起。
中国的企业里,其实不乏精英,也不缺人才,但把那么多人才聚在一起,就出了问题,谁都不服谁,意见不合,各行其事,相互牵制,推诿扯皮,不可能发挥各自的作用,最终因方向不统一而惨败收场。
台湾作家柏杨在《丑陋的中国人》一书中说过:“一个中国人是一条龙,三个中国人是一条虫”,我以为颇能准确形象地道出中国人的这种劣根性。
一个优秀的企业,没有忠心的员工不行,没有合适的人才不行,没有共同认可的价值观念和团队协作精神更不行,这是《集结号》带给我们企业的又一启示。
拷问三:追寻从创造财富到精神皈依的图腾
“人,是需要有点精神的。”一代伟人毛泽东如是说。
同样,做企业也是需要有点精神的。可惜,在物欲横流、信仰缺失、道德滑坡、标榜自我的泛娱乐时代,企业除了追求利益最大化外,毫无精神可言。
中国企业从一开始就本能地成了“谋利+纵欲”的合成,这一“先天不足”很大程度上束缚了它们开拓市场的能力,因此,亟需一个以企业精神为核心的思想上的“新教”革命。
对中国企业家而言,商业上的成就不应该是终点和惟一,企业家除了创造财富外,更应该探究最本源和有价值的企业家精神,诚如远大空调董事长张跃所言:“企业家到一定的时候,他很像艺术家,特别是度过了温饱阶段以后,就更像艺术家,他应该把为别人带来欢乐、带来愉悦看成是最重要的东西,同时把他事业里面创造性的东西、反映他智慧的东西,看成是愉悦的东西,这些都不完全是财富,更是价值。”
《集结号》里的九连兄弟,之所以能够英勇牺牲,正是来源于他们有着“即使是沉默的枪,也要用生命的刺给敌人最后一击”的永不放弃的信念和至死不渝的精神。在激烈的商战中,中国企业要想立于不败之地,必须具备这种精神。
一个人,只要精神不倒,就没有什么能难倒;只要脊梁不弯,就没有扛不起的山。同样,一个企业,只要精神不倒,就没有迈不过的坎;只要信念永存,就没有战胜不了的困难。
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