国庆临近，因工作性质的原因需要加班，那么，加班期间工资咋算呢?据介绍10月1日、10月2日、10月3日为国家法定节假日，如加班应按3倍工资发放加班费。而两节中其余的4天假，原则上先安排倒休，如无法倒休，则支付200%加班费。

　　按照《陕西省企业工资支付条例》和最低工资标准计算，我省最低工资标准分为四个等级：最高一类工资区：最低工资标准为1480元/月;最低的四类工资区：最低工资标准为1190元/月。按照国家月计薪天数21.75天折算，如果西安城六区的上班族在国庆期间，全部加班而且不能补休的话，最低能拿到1156.78元。四类工资区，最少也能拿到930.11元。

　　一类工资区：1480元/月

　　加班费:1480元/月÷21.75天×(300%×3+200%×4)≈1156.78元

　　四类工资区：1190元/月

　　加班费:1190元/月÷21.75天×(300%×3+200%×4)≈930.11元

　　华商记者 周艳涛