薪酬待遇是大学生求职中面临的一个敏感问题记者刘珂 见习记者窦翊明 摄

　　毕业生就职起薪是企业和求职者每年都会关注的话题，薪酬涨幅也是行业是否景气的风向标之一。据陕西高校2013年工资样本抽样显示，校园记者发现毕业生签约薪资平均水平为2492元/月，其中，博士工资6000元/月，硕士4650元/月，大学本科为2567元/月，大专（含高职）为1996元/月，中职（含中专、技校、职校）为1707元/月。

　　在被称为“史上最难就业季”的今天，众多大学毕业生都面临空前的就业竞争压力，即将毕业或步入社会的你，如何看待毕业生签约时的薪酬？“薪”情又如何呢？一起随校园记者来探个究竟吧。

　　调查 应聘时会和同学比较薪酬

　　据了解，从毕业生从事的各类岗位看，对专业知识要求较高的职位，其工资中位数（数据中间的数）一般要高于普通管理岗位。如化工实验工程技术人员的工资中位数为3058元，医药技术工程人员为3146元，模具制作技术人员为2956元，航天工程技术人员为4622元，而普通管理岗位的毕业生工资大多维持在2000元左右，如行政助理中位数月工资为2111元，出纳为1999元，统计人员为1983元。

　　“我们在选择工作看薪酬时，大多数都会和同届的学生进行比较，当然不愿意自己的工资低于别人。况且我们也是本科毕业，工资太低了总觉得不好意思。”不少同学回答道。

　　观点 薪酬和能力、努力成正比

　　目前在西安一家销售公司做销售员的田先生，系杨凌职业技术学院07级会计专业的毕业生，现在每月工资在3000元左右。在谈及刚毕业时的工资，田先生说“吃了上顿没下顿”是他最常面临的情况。“起初，基本工资是1000元，有了销售才有提成，但是一个初出茅庐的小伙子很难拿到单子。每月还要交房租、水电费、公交费、伙食费，一个月下来，挣的钱根本就不够用，有时还得家里倒贴。”没有人脉，没有技巧，一切都得从头开始。通过慢慢摸索，积累经验和技巧，两年后才逐步走上正轨。“现实并不是你想得那样美好，薪酬和能力、努力是成正比的。”

　　田先生认为，随着企业发展环境的改善，为了吸引优秀毕业生，为企业的发展储备人才，许多小企业提高了毕业生的工资水平，尤其是中高学历的毕业生。但许多学生盲目地将自己和其他同学进行对比，不考虑自身的实际情况，只关心薪金，导致错失良机。

　　样本1

　　人物：小丁

　　毕业院校：西北政法大学

　　工作：网站编辑

　　毕业已经一年的小丁，现在在一家视频网站做编辑。虽然之前一直在各个媒体辗转实习，立志做一名新闻人，可是大四那年的求职却屡屡受挫，几乎跑遍了西安所有的媒体，却一无所获。眼看着7月到了，毕业证和学位证书都拿到手了，周围同学陆续开始上班，小丁这才不得不选择了跟新闻还有一点关联的资讯编辑，于是就应聘到了现在的这家视频网站。

　　“我刚入职的工资是1500元。”小丁说，这个工资跟他之前设想的期望值3000元差了很多。“但是没办法，有这样一份工作总比没有好吧，好歹也是在积攒经验。”小丁无奈地说。

　　工作3个月后，小丁的工资由1500元涨到了2000元，小丁说，刚开始公司对新人定下的工资都会比较低，后来会根据个人的表现逐渐上调的。“现在我的工资也就在3000元左右，在西安，我身边同学的工资水平跟我差不多。”

　　样本2

　　人物：李萍

　　毕业院校：陕西师范大学

　　工作：电视台记者

　　相比小丁，李萍显然要幸运多了，在她刚去某电视台一档节目实习了3个月后，恰逢节目改版需要增加人手，经过考核后她就留下来了。现在她提起这段经历仍然感慨万千:“有时候机遇真的很重要，要不是改版的话，说不定我现在还只是个实习生。”

　　和电视台签订了用工合同后，李萍开始了3个月的试用期，在这期间，每月的工资是900块钱。李萍说：“其实这3个月还挺难熬的，工资就那么一点点，我的家又在外地，光每月租房都得花不少钱，为了争取留下来，还得在试用期内好好表现，900块钱真的不够，那几个月每月都靠家里汇钱维持。”

　　顺利通过了试用期后，李萍的工资才跟其他正式员工一样，根据每月的工作量和质量决定。这样计算下来，她每月的工资将近4000元。“我挺满足的，工资待遇不错，工作也很稳定。”李萍笑着说。

　　虽然各方面发展都不错，但李萍坦言记者这个职业还是挺辛苦的，去年她回家了两次，加起来不超过5天，包括春节的3天轮休。

　　样本3

　　人物：钱波

　　毕业院校：西安外事学院

　　工作：房地产置业顾问

　　“说着好听，其实置业顾问还不就是卖房子的么！”钱波在接受采访时自我调侃，“现在工作不好找，这个工作是朋友介绍的，也只是权宜之计，暂时管饱肚皮罢了。”如今实习了两个月的他，下个月就正式转正了。来自安徽的他在西安上学，短期目标要努力专升本，这份工作就是为了在这个空当期攒一笔生活费，“我们工作是分早晚班，实习期间一天有80元，还是比较满意的。转正后公司给交五险一金之类的费用，固定工资就只有1200元。”他说，这个社会很现实，现在的工资水平在他的预期之中。正聊着，有客人来了。他急忙跑去给客人细心地介绍着房屋信息，言行举止显然成熟了许多。

　　样本4

　　人物：张蕊

　　毕业院校：陕西师范大学

　　工作：公司人力资源管理

　　在校园记者采访到张蕊时，她已经毕业一年，由当初的职场菜鸟已经蜕变成一名90后小白领。大学期间她所就读的专业是播音与主持，在做人力资源相关工作的一年里，磨掉了学生时代的心浮气躁，如今在原本陌生的环境里得心应手。在同龄人仍对工作寻寻觅觅时，包含五险一金在内的月工资4200元的收入，让她显得出类拔萃。

　　“其实我家境还不错，毕业后就直接进入家族企业任职，虽然入职很顺利，但过程还是挺困难的。一开始是在公司里给别人当助理，如今的职位是我从基层一点点做起来的。由于本身专业并不是人力资源管理，所以在工作的过程中，我摔了不少跟头。”张蕊很认真地解释自己一年来为工作付出的点点滴滴。早在大二就顺利过了英语六级的张蕊绝不是我们想象中的富二代，相反，她的很多想法立足于当下，“刚毕业就要放下姿态，踏踏实实先积累经验，平台比岗位更重要，刚开始不要把薪资看得太重。至于薪资的问题，我相信以我的能力完全对得起这份工资。”