记者从陕西省人社厅劳动监察局了解到，该局将从４月１５日起至６月１５日，在全省范围内对用人单位贯彻落实职工带薪年休假进行专项检查。 

　　陕西省人社厅劳动监察局要求，各级劳动监察机构要指导帮助管辖范围内的用人单位，按照陕西省政府的规定建立年休假计划制度，并监督各用人单位在４月３０日之前把２０１３年度本单位职工年休假计划，以书面形式报对其有劳动监察管辖权的人社部门备案。 

　　从４月１５日起至６月１５日，陕西省劳动监察局将在全省范围内开展用人单位贯彻落实职工带薪年休假规定情况专项检查活动。对不安排职工年休假的用人单位，劳动监察机构将依法责令限期改正；逾期拒不改正的，依法实施行政处理和行政处罚。（记者：陈钢）