本报讯（记者 李海涛）基础岗位基本月工资均1200元—1500元，部分技术、管理岗位月工资更是达到2500元以上……西安市人才市场昨日发布的“2011年西安市第一季度人才供求指数分析报告”显示：2011年一季度，4586家招聘单位纷纷提高工资待遇，为54608个招聘岗位“纳贤才”，为此吸引了79830名求职者进入“才市”竞聘。

营销人才“岗多人少”

就第一季度用人单位需求岗位情况来看，排在前五位的分别是：市场营销、服务类20％，经济、财会类14％，技工类13％，信息、电子、计算机类11％，工程技术类10％，合计占岗位总数的68％，市场营销人才需求长居榜首。

据了解，伴随着企业的不断发展与壮大，需要有大量的营销人才将产品进行推广，人员需求量大，而许多企业都采取的是“低底薪、高提成”的薪酬模式，营销人才业绩压力大、流动率高，企业需要不断补充新鲜的血液。

另外，由于招聘营销人才的行业涉及面广，几乎涵盖了制造、贸易、金融、房地产等所有行业。再就是复合型销售人才匮乏，具有专业技术知识和销售技巧、具备很高的综合素质和心理素质、善于沟通谈判的复合型营销人才成为众多企业青睐的对象。

工资平均涨到1200—1500元

第一季度中，特别在春节过后，用人单位需求量增幅明显，参加招聘活动用人单位达到了4586家。

从招聘单位性质来看，各类企业是人才需求主体，占总需求的98％以上。从规模上看，中、小型企业的人才需求达到了80％；从资产所有性质看，私营、民营、个体企业及股份制企业占据了85％以上的人才需求，外资、合资、国有企事业单位所占份额相对较少。“2011年西安市第一季度人才供求指数分析报告”显示：第一季度，参加各类招聘活动的单位普遍提升了各项福利待遇，不但使企业在招聘过程中更加具有优势，还能弥补一些紧缺岗位的空缺。据统计，企业一般基础岗位基本月工资均达到1200元—1500元，部分技术、管理岗位月工资更是达到2500元以上。

西安急需酒店服务员

据了解，第一季度中，本地酒店、餐饮、服务业人才需求量持续扩大，一直处于旺势，特别是基础岗位，例如服务员、行李员、前台接待等人才备受青睐。

据分析，酒店、服务行业人才需求量大有以下两个原因：一是旅游业是西安市五大支柱产业之一，目前西安已拥有星级以上酒店近200家，由于其本身属于劳动密集型服务行业，人才需求数量相对较多，而酒店管理等旅游专业的毕业生供给量较少，许多毕业后又前往较发达省份就业，从而造成西安酒店、服务行业人员长期短缺；二是随着瑞斯丽、凯宾斯基、馨乐庭等国际品牌或连锁品牌入驻我市，酒店业的人才竞争将更加进入白热化，预计一段时期内市场需求仍有很大空间。

另外，房地产、建筑行业人才紧俏。据统计，房地产、建筑行业最急需的前五位需求岗位分别为：建筑设计类、营销策划类、工程管理类、经营管理类、综合管理类。