选拔面试现场

　　记者刘杰叶宽文/图

20日上午8∶30，咸阳市面向全市13个县市区和高新区公开选拔20名具有乡镇基层工作经历的优秀年轻干部到市级部门任副科长的面试选拔正式举行。此次共有30名笔试成绩优异的年轻干部参选。经过7个小时紧张激烈的角逐，20人最终脱颖而出。　　异地考官主考

　　这次公开选拔的人选范围是，具有乡镇副职工作经历或3年以上乡镇工作经历的现任公务员及参照公务员管理单位副科级干部。

　　面试由咸阳市委组织部、市编办、市公务员局共同组织。面试考官分为专家组和代表组共27人组成，其中专家组7名成员中有6名主考官来自甘肃天水。

　　考题总共3道，考生审题时间为两分钟，答题时间为10分钟。答题完毕后，面试考官进行打分。专家组和代表组的打分成绩分别按90%和10%的比例计入成绩。

　　上百群众现场旁听

　　此次面试，实行当场选题、当场计分、当场亮分、当场确定考察人选，对考官和涉密工作人员实行通信管制、封闭管理，邀请市级领导全程巡视，市纪委派员全程监督，新闻媒体全程报道，并允许普通干部群众持本人有效证件到现场旁听。

　　记者了解到，共有百余名咸阳市民和机关干部走进考场“监考”。“采取这种形式是一种非常好的举措，可以充分保证面试环节的公开、公正，也一定程度上彰显了面试的透明度。”渭城区委组织部基层办副主任王战利说。

　　考题不难，考生较紧张

　　记者了解此次考题主要从自述简历、咸阳发展定位以及同事间关系三个方面入手考察面试者综合素质。“没有面对过这么大的场面，都记不起自己说了些什么”，考生魏红娟对记者说。“考题其实不难，第一次参加这样的面试，难免有点儿紧张。”旬邑县考生张建利觉得自己并没有发挥出最佳水平。经过7个小时紧张激烈的角逐，择优确定了20名干部进行全面考察，并当场向社会进行了公示。