当事人说：“这个事情是因为我看到前途无望后一时糊涂，属于个人事情，和单位无关”。

　　华商网-华商报讯(记者崔永利)瞒过人社局和财政局的审核，周至县林业局办公室主任(昔日副主任)李某伪造人社局的文件，自己下文自封为“主任科员”。

　　财政局

　　只看文件不进行登记

　　近期，本报接到一些群众举报称，周至县林业局现任办公室主任李某，在当初任办公室副主任期间，伪造了一份周至县人事劳动局(现在叫周至县人力资源和社会保障局，简称人社局)的文件，文件中称，“经研究同意李某等三同志任主任科员职务”。举报人说，李某利用自己在单位管理档案的便利打通种种环节，竟然享受“主任科员”待遇多年。

　　昨日,周至县财政局办公室一位负责人让工作人员前往该局档案室查阅相关文件，但是没有找到有关李某职务任免的文件。最后，该局行财科相关人员称，从2006年至今，李某的工资待遇是按照主任科员的标准执行的。对于收发文件程序，这位负责人说，可以是人社局和林业局送文件过来，也可以是文件中提及的当事人送过来，他们只看文件一直不进行登记。

　　人社局

　　两份77号文件难辨真假

　　随后，记者来到周至县人社局，该局办公室主任何才兴说:“李某肯定是主任科员，没问题。”当记者提出要看人社局下发的文件时，何让工作人员多次前往档案室查找，一直没有找到。

　　记者随后在周至县档案局查到，2000年6月23日，周至县人事劳动局下发的77号文件中，关于“主任科员职务”中没有李某的名字。但一位举报者提供了一份“文件”，这份“文件”显示是周至县人事劳动局1999年4月25日下发的77号文件，该文件中竟有李某的名字。对于这样的两份文件，人社局称也难辨真假。

　　当事人

　　造假缘于看到前途无望

　　在该县林业局，记者见到了李某。在看到两份文件后，李某承认1999年的这份文件是自己伪造的。他说，在2006年以前，他有中级职称，一直享受“主任科员”工资待遇。2006年后由于工资改革，中级职称不能享受这一待遇了，于是他就用了这份伪造的文件。

　　李某说，当时林业局给人事劳动局报的工资，要经过他的手。当时劳动局要看他的文件，于是他就拿这份伪造的文件让对方看了，“这个人和我很熟悉，于是就过去了。”李最后说，“这个事情是因为我看到前途无望后一时糊涂，属于个人事情，和单位无关”。