陕西省政府大楼（资料照片）

“新成立的省工业和信息化厅，由3个部门合并，原来每个部门各自都有办公室、人事处，合并后肯定只会有一个办公室，一个人事处，别说相关处长了，就连相关工作人员都该咋办啊？”

近日，省政府门户网站上公布了最新的政府机构部门设置，引起不少工作人员的议论。这些部门究竟怎么拆分合并？相关的公务员怎么安置？改革工作到底进行得咋样了？记者就此采访了负责此项工作的省机构编制委员会办公室。

机构改革将过“三定”关

省编办的工作人员介绍，去年12月，党中央、国务院批准了陕西省机构改革方案。今年1月7日，我省召开了省政府机构改革动员大会，就政府机构改革方案对外界进行了公布。此次省政府机构改革，不是简单的机构调整和撤并，而是行政管理体制改革的继续和深化。至2月底，政府机构改革都处于“三定”方案的拟定和审批环节。

所谓“三定”，具体指的是对政府部门定职能、定机构、定编制。“定职能”主要是针对政府职能的再“审核”。一方面是为了减少各部门之间的职能交叉，另一方面是为了减少各部门内部职能处室的职能交叉，便于提高行政效率。

“定机构”是指核定省政府各部门的内设机构，其中包括省政府25个组成部门，1个省政府直属特设机构，16个省政府直属机构，5个部门管理机构，共47个。

“定编制”则是根据职能配置，核定部门的人员编制和领导职数。