西部网讯 再过一个多月，大学毕业生就要离校了，眼下正是他们找工作的关键时期。近日，陕西电视台《今日点击》栏目接到渭南师范学院学生的反映，说学校采用截留毕业证、教师证等手段，迫使一些目前还没有找到工作的同学，提供虚假的就业协议。

渭南师范：不交就业协议 扣你毕业证件

学生：吃顿饭就让饭馆老板把协议签了

渭南师范学院位于渭南市区，是省教育厅主管的一所公办全日制普通高等本科师范院校，学院设有42个本科专业和19个高职专业,在校学生15000余名。按照学生提供的情况，记者在校园里对即将毕业的学生进行了暗访。

“离校前必须把这个给签了，不管签啥单位都要签哩。随便找个什么食堂，吃个饭就让老板签了，不签没办法嘛。”一些学生拿出空白的就业协议书给记者看，他们正在为签不到用人单位而发愁。

采访中记者了解到，渭南师范学院今年将有4000多名学生毕业。同学们告诉记者，早在4月份，学院的一些系就将教育部统一印制的大学生就业协议书发到了同学们手中，有的系还制定了相应的措施，要求党员在5月15日，其他同学在5月20日上交已签订的就业协议书，否则，就要暂扣毕业证、学位证或教师资格证。如此一来，找到工作的还好，一些没有找到工作的学生不得不托关系、找熟人弄虚作假应付学校。

记者随机抽查 两份协议均造假

在渭南师范学院一栋教学楼前的台阶上，记者发现几位同学正趴在那里，认真填写就业协议书。

这份由教育部高校学生司统一印制的大学生就业协议书一式三份，并编有号码，应该说十分严肃规范，容不得半点虚假。但是，记者发现，这几位同学填写的协议书，用人单位已盖章，内容方面却是空白的，这几个学生正忙着往上面补填内容。

与这两位同学签订就业协议书的都是学校。早在2008年，教育部就进一步做好中小学教师补充工作发出通知，要求从2009年开始，各地中小学新任教师的补充，应全部由教育行政主管部门采取公开招聘的办法，按规定程序择优聘用，不得再以其它方式和途径自聘教师。按照这一规定，新任中小学教师的就业协议书上必须有上级主管部门，也就是教育局的章子，可为什么这两位同学的协议书上只有用人单位的一个章子呢？带着疑问，记者来到渭南市临渭区双王街办的穆屯小学进行核实。

记者：“有没有渭南师范学院的学生分配到这儿或签订就业协议？”

临渭区双王街办的穆屯小学校长兰希忠：“没有。”

记者：“那我们听说渭南师范学院有个王某同学就业协议签到咱们穆屯小学？”

兰希忠：“没有，学校哪有权力给人家签那个就业协议，学校你就不管人事和财务。”

兰校长告诉记者，学校老师统一由区上分配和调动，王某就业协议上的公章是不久前一个熟人拿来给盖的，当时他并没在意。

学校就业率“注水”为招生

记者随机抽取的两份协议书竟然都是假的，其它已上交协议书的真实性难免也会让人产生怀疑。采访中，对于是否有暂扣毕业证、学位证和教师资格证一说，校方避而不答。但学生工作部承认，上交的就业协议书越多，意味着就业率越高。

据了解，渭南师范学院去年报给省上的就业率是80%左右，可记者的调查却不由得让人对这一数字也产生怀疑。因为它要牵扯到以后的招生问题，你就业率一高，学校名声出去了，将来招的学生，报的学生就多了，这存在一个学校的发展问题。

大学生就业是社会关注的一个热点，为此省上相关部门要求，各高校必须定期上报学生就业情况。记者注意到，就业率不仅是教育行政主管部门考量学校工作成绩的一个重要依据，同时也影响着高校的招生指标。这也就意味着，较高的就业率会吸引来更多的生源，为学校带来丰厚的经济效益，同时，学校的工作也能引此受到好评，进而获得政绩，这才是就业率注水的根本原因。但不可否认的是，“注水”的就业率不仅会使国家对当前的大学生就业形势产生误判，延误及时发现和有效解决高等教育问题的时机；同时对学校来说，当“毕业证”成了手中交易的筹码，高校的教育已经偏离了诚信的轨道，也偏离了教书育人的本意。

编后话：渭南师范学院以这种极其恶劣的欺骗和要挟手段，片面追求虚假的就业率，不仅败坏了社会风气和高校的公信力，而且干扰了省上和国家对宏观就业政策的决策。这样做的目的，仅仅是为了获取招生指标带来的经济效益和虚假的政绩，它的危害不可估量，教育行政主管部门必须对这一现象亮起红灯！(供稿：陕西电视台《今日点击》)