“晚上乱叫，在社区乱窜，草坪上、道路上，乱拉乱尿，有时还惊吓到老人和小孩。”昨日下午，烽火集团社区物业公司李经理提起集团关于禁宠的强硬通知，向记者道出了缘由，“主要是现在社区里养宠物为患啊。”

　　李经理说，目前他们社区有数百只宠物。从2002年开始，规范宠物管理就一直是社区最头痛的问题之一，“以今年为例，每个月关于宠物的投诉就有十几起，高考期间几乎天天都得处理狗叫的事”。李经理说，有一次社区里有户居民，晚上人不在，狗在家里叫个不停，整栋楼的居民几乎全都跑到物业来投诉，物业也没办法，只能等到狗主人回来以后好言相劝，但作用并不大。李经理告诉记者，正是由于做不到规范管理，集团不得已才出台了比较强硬的通知。

　　物业公司是这份禁宠通知的主要执行者，但两位经理对于免职、取消调资资格低保待遇等条款，也有点拿不准，对于免职这一处罚，李经理并未给出具体的执行事例，他只是做了个类比，“在集团禁烟的厂区，抽支烟都要被免职的”，而取消调资资格，李经理说是“企业内部调整”，至于取消低保待遇，吴经理觉得他们确实没有执法权，其表示“也就是次年审查低保户资格时建议取消吧”。

　　两位经理说，他们不是不懂法，也不是不学法，只是找不到关于宠物管理的法规，“这次通知出台的依据是省上的爱国卫生条例和宝鸡市的环境管理规定，但是这些法规中只说是居民区不准养宠物，却没有规定居民坚持养宠物时该怎样处理”。李经理说，集团通知虽然很强硬，但他们执行时仍注重人性化。例如12日发出通知后，考虑到宠物主人和宠物之间的感情，因此将执行的最后期限延长到了24日。再比如对不乱叫、不乱跑、不随地便溺的宠物，只要主人把宠物养在家里，他们物业也就默认了。但是他强调，如果有住户还像以前那样任由宠物扰民，他们还是会坚决执行通知中的处罚条款。