实行“见习书记”制试点的石泉县中池乡政府

　　2008年6月3日，本报以《让副职轮流当“一把手”》为题，报道了石泉县中池乡推行“见习书记”制，尝试拓宽干部培养渠道的事件，引起社会各界广泛关注。近日，记者获悉，自去年底前任乡党委书记调走后，中池乡的官员见习制的试点工作就处于停顿状态。对此，外界传言：该“官员见习制”可能已经夭折。

　　新闻回顾：石泉中池乡推行“见习书记”制 领导班子轮上阵

　　试行半年7人担任“见习书记”

　　据了解，2008年，石泉县中池乡正式开展“见习书记”试点工作。“见习书记”首先从乡长开始，然后是党、政领导班子副职各成员，每位领导见习时间为一个月，见习期间由“见习书记”统揽全局，安排全乡整体工作，乡党委书记只负责把关指导。

　　8月25日，曾担任过“见习书记”一职的中池乡乡长许启松表示，“见习书记”试点工作从2008年6月开展以来，一直持续到2008年年底，其间共有7名干部参与了试点工作，分别担任“见习书记”。“担任过‘见习书记’一职的分别是乡长、副乡长、副书记、人大主席、财政所长、武装部长等。”许启松说，“见习书记”需要对乡党委、政府的全面工作负责，如果让一位刚参加工作，或工作资历很浅的同志来担任，不太现实，他们也根本不能胜任。所以，“见习书记”只能由乡上的党政副职或重要部门负责人担任。“‘见习书记’工作的开展，调动了干部工作积极性，锻炼了干部的工作能力。”许启松如是说。

　　“见习”试点工作去年底已停止

　　去年年底到任的中池乡党委书记胡学军表示，之所以没有继续开展“见习书记”试点工作，是考虑到乡镇工作的实际特点。胡学军说，中池乡农民增收主要靠蚕桑产业。对于基层干部来说，目前最需要的是增强指导和服务工作，提高村民增收致富的能力。“新的一届乡镇党委、政府班子，会依据实际情况，提出管理和发展地方经济新的观点和思路。”胡学军表示，无论任何工作方式的创新，都是以实现工作目标为目的。目前，对中池乡而言，急需加强干部队伍建设，让基层干部掌握帮助群众致富的思路和方法。

　　据悉，见习制的首创者——中池乡原党委书记糜勇军已被调离原工作岗位，任县水利局副局长一职。记者电话联系糜勇军后，其以工作刚调动为由，拒绝了采访。

　　组织部长：创新不能搞“一刀切”

　　8月25日晚，从外地出差刚回来的石泉县委常委、组织部长陈红星接受了记者采访。“官员见习制暂停或夭折的说法是外界的一种误解，我不认同这种说法。‘见习领导’的试点工作并没有停止，组织部的‘见习支部书记’工作还一直在开展。”陈红星表示，任何创新和探索都会遇到问题，作为一项创新和探索，“见习”工作开展以来遇到的主要问题有：“见习”官员和正职之间的关系如何处理；在书记在岗的情况下，“见习书记”如何发挥作用等。“官员见习制”已经到了需要完善和总结的阶段。

　　陈红星表示，下一步，将选择不同岗位进行“见习领导”的试行工作，通过不断创新，把好的制度完善、坚持下去。“任何创新都不能搞‘一刀切’，也不能搞行政命令式的硬性推广。‘见习官员’制度是一项好的制度，必须要依据工作的特点，不断探索、逐步完善、稳步推进。”陈红星说。记者赵伯平文/图