“老牛亦知韶光贵，不待扬鞭自奋蹄”,这种精神是对驰骋在采煤一线摸爬滚打近30年的采煤三队队长霍新玉最真实的写照。
    个头不高，不善言谈的霍新玉1982年参加工作以来一直就奋斗在采煤一线，28年多来他当过班长、副队长、支部书记，多次被评为优秀党员，先进工作者，执着的追求着自己的目标。他带领全队职工开拓进取，努力拼搏克服了一个又一个生产难关，质量标准化月月达标。23211工作面连续两年荣获“省煤业集团公司标准化工作面”的光荣称号。
    抓生产——身先士卒。一年365天他大部分时间在井下，扑下身子真抓实干，亲临工作面指挥生产。2008年23305工作面初采时，回风巷老塘积水不断涌出，有的地方水深达一米，严重影响正常生产，他跳下深水挪水泵、移管子与职工并肩作战。灌满了水的靴子倒了一次又一次，通过大家的努力消除了水患。
    抓安全管理——严。安全就是最大的效益。他深信只有严格管理才能出效益，只有规范操作才能安全生产。因此，他严格细化完善 《三违帮教工作制度》《班组安全建设制度》等十几项安全管理措施，并把岗位行为规范，手指口述贯穿生产过程的始终。他常说不管谁影响安全生产，都要按制度办事，在制度面前人人平等。去年4月25日，他跟白班在巡查工作面3茬的过程中，发现当茬的胡达良临时支护打的角度有点歪，立即上前制止，要求胡达良把临时支护打直了再攉煤，胡达良嘴里不情愿地嘟囔着“不就歪一点吗？不用尺子量又看不出来，有什么关系”。 “有什么关系？关系大了去啦，临时支护虽然打了但是不规范，没有达到要求就起不到应有的支护作用，一旦顶板来压柱子随时都有倒下的危险，到那时出事故就晚了，你说有没有关系？安全上半点都马虎不得，要把安全隐患消灭在萌芽。”一番话说的胡达良哑口无言，心里佩服，他二话没说立刻重新打支护。
    关心职工——宽。霍新玉不但在工作上对职工严格要求，在生活上对职工更是关怀备至。协议工是矿山的脊梁，是原煤生产的主力军。而协议工综合素质低，流动性大，为了稳定协议工队伍，他经常到沟塘子，单身宿舍与他们促膝谈心聊家常，帮助他们解决生活、工作、思想上的难题和困难，经常利用休息时间看望工伤人员，解决生活实际困难，对没有生活费的新工总是自己掏腰包借钱给他们，他的真诚换来了职工们的工作热情和对矿山的热爱。
    这头驰骋在煤海的老黄牛用自己永不停息的脚步为矿山的改革发展和安全生产默默耕耘着。 （姜玉琴）