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旗帜在井巷深处飘扬
——记陕煤化工集团工会2008年度“工人先锋号”韩家湾煤矿通维队生产二班
韩家湾煤矿通维队二班现有职工12人，班组长2人，党员1名，班组中28岁以下的职工4名，12人均取得了操作资格证，其中生产技术工人2人，班组平均年龄37岁。该班组担负着全矿的通风、防尘、防火、瓦斯、测风、巷道维修及矿井有害气体的检查测定与汇报工作。
2008年以来，通维队生产二班以矿安全1号文件精神为指导，牢固树立“所有事故和伤害都是可以避免的”，“安全工作以人为本”的安全管理理念，坚持“严管理、重责任、强技术、高投入、高素质、高效益”的原则，突出 “一通三防”工作重点，狠抓班组建设，较好地推动了矿井“一通三防”管理工作，杜绝了轻伤以上人身事故，杜绝了瓦斯、煤尘、防灭火、局部通风事故，通风质量标准化工作迈上了新台阶。
“学入逆水行舟，不进则退。”这是通维队生产二班全体员工的共识。
“改变是一切进步的起点，学习是改变成功的因素。不要想以前过去的事，趁着我们还有时间，去学习我们能学会的事。这样，我们才有更加科学的观点，科学衡量我们的工作究竟是对还是错。”这是班长党新仓常在班前会上讲的口头禅。韩家湾煤矿是一座正在建设中的科技含量相对比较高的现代化矿井，如何掌握先进的科学技术去驾驭现代化的企业呢？成为通维队生产二班全体干部职工思考的问题。鉴于队伍组建时间短，人员文化程度各异，工作经验相对不足和年龄差别较大等特点，他们把提高队伍素质摆在了首位，不断加强政治理论学习，掌握煤矿安全知识，为企业发展蓄积力量。这个班组坚持以安全生产法律法规、煤矿安全规程和企业管理制度学习为龙头。坚持从实际需要出发，充分考虑班组工作环境和班组工种构成情况，做到安全学习常住不懈，专业技术学习并驾齐驱，安全管理制度熟记于心。先后深入学习了党和国家的安全生产方针、煤矿“三大”规程、《国有煤矿瓦斯治理的有关规定》、《煤矿瓦斯治理经验五十条》和《陕西煤化集团“一通三防”管理办法》，并结合工作实际贯彻应用。
为了督促学习，巩固学习成果，该班组适时组织开展了多种形式的安全技术措施学习教育活动，如：他们通过“每日一题”活动，将安全知识和作业规程做了进一步的分解，每班班前会由技术员讲解，逐个解答员工提出的问题，安全质量监督员对上班工作进行点评，肯定好的做法，指出存在问题，并通过事故案例及当班工作特点，明确安全注意事项，增强班组成员的安全自我防护能力，深入浅出，融化于心，固化于行。每月月底，班组配合区队和矿有关部门，组织开展安全技术知识测验，测验成绩与班组成员工分挂钩浮动，如考核不及格者，罚其当班工分1分，成绩优秀者奖励1分，较好的调动了大家学习积极性，在全队形成了学科学、学技术、学业务的热潮。
“从我做起，节约办事，省下的就是挣下的。”班组成员异口同声的说。
《中华人民共和国节约能源法》颁布之后，通维队生产二班全体员工自觉行动，迅速掀起学习热潮，在全矿举办的“节约能源法”知识竞赛活动中取得了第二名的好成绩。在日常工作和生活中，该班组从自我做起，从小事做起，坚决杜绝跑冒滴漏现象发生，该班组从通风设施建设及巷道维修用材料方面，要求职工用材料从点滴做起，从细节做起，发现职工有浪费材料等现象现场作出批评，并要求及时改正回收，在综采工作面进排水管施工、电缆吊挂及日常文明生产过程中，大力倡导修旧利废、回收复用，严把“领料数量、用料监督、废料回收”三道关口。与此同时，推行材料与施工人员当班得分挂钩，即：丢一条螺丝扣1分、废旧材料当班没有回收扣1分，待修件没有及时修复扣1分等；相应在当班施工中材料得以回收复用的给予加分奖励，制定班组施工质量与材料节约考核办法，即：每班所干工程，都必须经过验收及材料回收价值评估后给予班组加分，这样避免因返工造成的人为浪费，激励了职工的生产积极性。建立资源节约责任制，把节约指标落实到个人，实现资源“零浪费”，2008年，共修复生锈螺丝600多条，回收1寸半塑料管300余米，复用旧电缆钩300多个，自制4寸管卡子及链片195对，回收废旧铁丝及钢材达500多公斤，回收粉煤150多吨，直接经济达45000多元。
质量标准化是矿井安全生产的命根子，必须高标准、严要求，做到安全可靠，万无一失。
2008年以来，该班组以优化通风系统为重点，狠抓通风设施质量管理，建立健全灭尘、灭火、通风设施等各种标准化管理台帐，在通风设施的建设上更是高标准化施工，比如在密闭墙施工方面，要求从混凝土的配比及掏槽深度、机砖的毛面与光面的放置、翻水孔与探视孔的大小等都要符合规定，每道密闭墙筑好后，必须由安全质量监督员对其进行安全评估与验收，发现问题，现场立即返工，全年该班组共建设防火密闭、抗冲击密闭14道、风门9道、返工原巷道密闭6道、整修隐患硐室和漏风巷道17处均全部达到质量标准化要求，从而使矿井通风设施质量标准化大大提高，使有效风量增加到84%，为矿井安全通风得到保障。
加强防灭火工作，在班组长的带领下班组人员对井下重点区域不定期进行死角死点排查，根据煤尘、浮煤堆极易引起火灾的特点，该班组对防灭火工作做到“宁可多查一次，多查一点，也绝不放过一次可疑点”，要求每3人一个盘区，并制定旬检制度，每旬进行检查一次，每月及时汇总灭尘工作，特别是对煤尘极易堆积的区域坚持每班检查一次，要求职工先清扫后冲洗，杜绝了火灾事故的发生。
为使巷道达标，该班组人员不怕苦，不怕累，对三个盘区内的所有废弃巷道进行了封闭，其中施工防火密闭11道，抗冲击密闭3道，临时密闭8道，并将所有微风巷道和盲巷进行密闭。设置盲巷栅栏和警示牌，安装编号牌，做到栅栏入井有记录，栅栏盲巷区有人管。在巷道维修上，该班组人员更是认真负责，发现有巷道支护失效现象及时维修，及时清理巷道的淤泥和煤尘，提高了矿井巷道失修率。
用过硬作风培育高效团队，就没有攻不破的堡垒，就没有度不过的难关。
“特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献”是创建和发展韩家湾煤矿的法宝，当年的兰州军区21军就是靠着这样的精神扎根毛乌素沙漠兴办企业的。时至今日，具备现代化规模的韩家湾人继承和发扬了这一优良传统和作风，不断赋予新的内涵。作为通维队生产二班十多名职工靠着过硬的作风，度过了一道道坎儿，拧成了一股绳。2008年4月，该矿一名职工的父亲因车祸在住院，生命危在旦夕，身为班长的党新仓二话没说，组织班组人员踊跃捐款1300元，为其它班组做出表率；在四川汶川大地震之后，该班职工怀着沉重的心情悼念遇难同胞，党团员、工会会员、积极分子纷纷带头，慷慨解囊，先后三次捐款3100元，为灾区人民尽了一份绵薄之力。
该班组在综采搬家倒面期间，负责安装供、排水管道，保障撤架线路畅通。在综采工作面，随处可见通维队人员的身影，顶板落矸，他们毫不犹豫的清理，并架棚支护，像爱护自己的身体一样呵护着综采设备顺利撤除，全班12人，人人出满勤干满点，从无怨言。在安装新工作面供排水管道期间，他们严格按照施工要求进行，保质保量的完成任务，由于生产接续时间紧、任务重，运输车辆受到限制，生产准备材料无法靠机械运抵井下工作地点，为了不耽误工期，关键时刻，班组成员劲往一处使，大家齐心协力，靠着肩扛手抬，步行500多米，将60根9m长的钢管一根一根运往安装地点，顺利完成了安装任务。在矿召开的综采接续表彰大会上，包括班组长党新仓在内的五名职工受到了表彰奖励。
韩家湾煤矿通维队生产二班是飘扬在井巷深处的一面旗帜，在他们的感召下，全矿职工以正在以崭新的姿态向着新的目标奋进。
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