2009年7月，田雪从延安大学毕业，响应国家大学生“村官”计划，毅然回到生她养她的家乡，参加长安区委组织部公开选拔村级主要干部的报考，经过层层选拔并获得通过，当年9月，这位女大学生成为西安市长安区郭杜街道周家庄村党支部书记助理，主要任务是协助村党支部、村委会，制定经济社会发展规划，实施新农村建设，协调解决村民纠纷，规范村上档案文书，从此开始了她的大学生“村官”生涯。
    田雪上任后，起初也感到过迷茫，不知道自己该干什么，她甚至怀疑自己当初的选择。但她并没有因此而退缩，而是选择了主动出击。首先，她给自己制定了 “五勤”的自律要求，即“手勤、腿勤、嘴勤、眼勤、脑勤”。每天到办公室打水、扫地、擦桌子来的最早的是她；每天送发文件、传达通知、复印材料跑路最多的是她；每天记录工作日志、反省工作得失，琢磨工作技巧走的最晚的还是她。为了掌握村里经济、地理、人文情况的第一手资料，了解村级组织运作机制，她利用一切机会，经常到农户家里，和村民聊天，深入田间地头，了解村民的生产、生活情况，与村民真心交流，记录村情民意，掌握群众最需要的东西。
    农村的工作琐碎、具体，小到为群众写申请，大到领取发放物资款项，每一桩、每一件，她都尽心努力去做好。在建立村务档案中，她利用懂电脑的专长，将重要资料用电子版备份存档，确保有底可查；在党支部建设上，她发挥大学生的文字综合优势，完善资料，健全制度，搭建起农村党员干部现代远程教育平台；在扶贫帮困中，为村里的低保户、五保户登记造册，为他们答疑解惑；在“升级晋档、科学发展”活动中，她认真按照村党支部的安排，认真组织，撰写活动方案，及时收集搜寻相关资料，加班加点归档整理，成功地迎接了上级的考核验收，被陕西省委组织部评为“一类示范村党组织”。
    在实际工作中，田雪也发挥了自己的优势，通过在互联网上搜集信息，学习经验，结合该村实际支新招、想新法。针对农村信息不畅通、应急能力较弱的难题，她经过认真调研，建议村两委会实施“重大事项报告制度”，村主要领导、两委会成员、村组负责人组成三级防控体系，实行包片管理，级级相管、层层预警。这项制度的实施，在周家庄村信访、社会治安、公共安全等方面，发挥了积极作用。
    经过一年的农村锻炼，田雪认为：“从农村、农民、民风三个现实存在的问题来看，当前农村的首要任务是让农民接受再教育，引导群众走上科技兴农的道路”。为此，她结合该村实际，在做好本职工作的同时，在网上或媒体上，注重收集各类致富信息，并以大白话的风格，在村务公开栏上及时刊登致富信息、政策法规、科技知识，并设立意见箱，及时了解群众信息需求，帮助群众致富，受到群众的称赞。
    把村民的事当成是自己的事，急群众所急，想群众所想，这是田雪的工作原则。在为村民办理2009年农村合作医疗保险时，她耐心向村民解答政策，积极引导村民，使全村参合率达98.5%以上；在新型农村养老保险工作中，田雪积极主动，全程参与，使新农保工作有序开展，参保率达95%以上。与此同时，田雪还注重发挥妇女“半边天”的作用，积极向村上建言献策，成立“巾帼文明队”，与村干部一起，发动本村妇女姐妹，开展了“美在农家”活动，组织广大妇女，积极开展预防、打击拐卖犯罪和抵制传销等工作，认真排查留守儿童信息，并进行建档造册，积极投身农村环境卫生综合整治热潮中。这些活动的开展，有力地促进了本村妇女工作和“巾帼示范村”的创建。
    一年的村官经历，让这个原本单纯、稚嫩的大学生迅速转变成一个干练的基层工作者。女大学生村官田雪，用自己的实际行动，诠释了大学生村官的责任和对农村工作的热爱。 (张永峰 李家民)