老苏是我们王村社区水暖班班长，他工作干得有声有色。职工们尊重他，有啥话都敢和他说。他究竟有何“魅力”，吸引着这群工人，让我们来一探究竟。

用心育职工

　　 我和他在一个办公室上班，从没见过他和谁红过脸。对那些不遵章守纪的职工，老苏更是掏心窝子对他们。　　记得上回水暖班在用废旧煤气罐改装垃圾罐时，有个职工在废煤气罐内放完水一边后就准备切割，老苏看见连忙阻止，自己亲自又冲洗了几遍，然后再进行切割。完后回过头来对那位职工讲原因、摆道理，让职工心悦诚服地接受。用老苏的话说，‘良言一句三冬暖’，老是横眉冷对，严厉批评训斥，既会使违章职工非常难堪，又会伤害到职工的自尊心，不但很难达到教育效果，甚至还会让他们产生逆反心理。

勤奋挑大梁

凡是到过老苏家的人，都有“斯是陋室、书籍充栋”的印象。他常常利用闲暇时间，不断为自己“充电”。“我们这位班长时常教育我们要有本领恐慌意识，更要干一行、爱一行、精一行。”水暖班职工小王说。“老苏对小区里的供水、排水管路以及暖气管路摸得一清二楚，有了疑难杂症，只要他到场，保证手到病除。在社区受到居民的一致好评。他正是凭借着勤走、勤说、勤钻研，以他高度的责任心，确保了每天的安全工作。

魅力聚人心

　　他把车间职工个人情况、家庭情况都建了档。谁家有个事儿，他保准第一时间赶到，即使抽不开身，也会想方设法托人帮忙去办。“我们愿意跟着他干。不为别的，就因为他把我们的事装在心里。”青工何平利动情地说，“人最怕什么，怕尊重。他尊重我们，所以他指到哪儿，我们冲到哪儿。”他正是用他的人格魅力和特有的工作方法，稳住了人心、凝聚了人心、温暖了人心，把全水暖班职工紧紧地拧在了一起。　社区正是因为有了众多老苏式的“掌门人”，带动职工全身心投入到工作中，我们的社区才会蒸蒸日上。李喜仙