（建庄矿业：姜海红）他从最初技术单一的车工成长为在车床，电焊，气割，钳工，液压等方面样样精通的技术多面手，凭着自己精湛的好手艺，实现了人生一次次跨越。他就是建庄矿业公司机修厂2017、2019年度公司十大首席员工的获得者薛增友，今天我们就来讲一讲他的故事。
在别人眼里，薛增友就是一个“技术大拿”，而这个荣誉可不是一朝一夕就能练出来的，自从2011年1月他招工到建庄矿业公司机修厂以来，便一直潜心钻研技术。在车间他的作衣柜里常年放着《焊工实用技术手册》、《车工加工技术》等专业书籍，一本《车工加工技术》被他翻了无数遍，书中所有关键操作方法他都能一字不落地背出来。刚参加工作，每每当别的同事休息时，穿着一身布满油渍工服，脸上挂着汗水的他还坐在工位上手持焊把，不知疲倦，一道道补焊着缺损的配件。
正是不懈的努力不到半年，他就完全胜任了岗位工作。在车床，电焊气割，钳工、液压、天车方面样样精通，特别是在车床技术上，掌握了各种高难度车工技术，成为公司最年轻的高级车工。
他是一个吃苦耐劳，谦虚，很有工匠精神的一名车工。不懈的学习和刻苦钻研使他的业务技能不断提高,厂里有什么设备维修、技术革新方面的难题, 工友们常常遇到解决不了的麻烦时就会想到增友，向他寻求帮助。他总是先放下自己手中的工作，帮助工友想办法，解决问题，然后微笑着告诉工友下次遇到类似问题，应该怎样处理甚至微小的细节都讲到，讲清楚。
他的这种热情，不止围绕在本单位同事身边，别的部门的同事来找他帮忙，他也会积极的去帮助别人。记得2018年7月安监部的同事找到增友，要为他们加工一台开关模型。原来为了参加蒲白矿业公司的岗位描述比赛，需要一台高爆开关模型做现场展示用。这可是个难题，高爆开关外观结构比较复杂，零部件多，从没做过这事的薛增友没有推脱，接下此事。从设计到找料下料，焊、割、打磨、车床加工他一个人每天一干就是十几个小时，连饭都顾不上吃，加班加点，这一干就是三天，三天后当安监部的领导前来看东西时，不禁惊呆了，只见一台微缩版的高爆开关矗立在面前，模型从面板，到操作手把完全和真的一摸一样，安监部领导笑得合不拢嘴，连声夸赞，说要给薛增友请功发奖金，而薛增友只是腼腆地笑着说，这是我应该做的。
不懈的学习和刻苦钻研使他的技术越来越精湛,厂里有什么设备维修、技术革新方面的难题,领导和工友们都喜欢找增友，因为他懂得多,修得快。
2018年11月，公司要进行标准化检查，要对公司入井口进行改造，当时时间非常的紧，公司领导联系了许多厂家都没有解决，于是就找到机修厂，机修厂领导知道后，马上就把他叫来进行研究，当时最难解决的就是四辊防回闸门的加工。当增友接到这个任务后，就立马进行思考研究设计，并根据现场实际测量，最终确定了加工方案。由于时间紧，他就利用自己下班休息的时间，加班加点的加工焊接，最终在规定的时间内完成任务，领导看到安装好的四辊闸门时，非常满意，并不断的夸奖他技术好，关键时刻能打硬仗。而他却没有任何抱怨，只是说这是我应该做的，他就是这样一个人，用他的敬业精神感染着身边的每一个人，用实际行动去告诉大家朴实的道理。
正是因为他的敬业，九年的工作中获得了许多荣誉： 2012年，黄陵建庄矿业公司职工电钳工培训考核获得第一名；2012年，荣获黄陵建庄矿业公司优秀员工；2013年荣获黄陵建庄矿业公司优秀员工；2013年在建庄矿业公司技能比武中获得蒙眼装阀组项目第一名；蒙眼割园项目第一名；2013年代表黄陵建庄矿业公司参加蓝田青工技能比武获优秀奖；2015年代表蒲白局参加“淮南杯”技术比武大赛获得三等奖；2017年获得建庄矿业公司十大首席员工称号；2018年，荣获黄陵建庄矿业公司优秀员工；2019年再次获得建庄矿业公司十大首席员工称号；一项项荣誉无不记录着他积极进取、自强自立的精神，他在平凡的工作岗位上默默的奉献着青春，他以自己的工作作风和匠心精神感染着车间的每一位工友。
在公司里不时有人喊他逯首席，或有人喊他薛大师，无论哪种称呼都是对他精湛技术的褒奖，而他听了总是憨憨的一笑，干起活来依然还是那么的投入和认真。9年来，他用机修人的炙热情怀服务矿井区队，成为一名务实的技术工匠，用他的进取与求索，用他持之以恒的工匠精神，给自己平凡的人生书写着一个又一个的不平凡故事，点亮了青春！