他，1986年出生，2009年毕业于陕西能源职业技术学院，应聘来到蒲白建庄矿业公司，这一干就是十年。从一开始到运输队担任一个皮带司机，到现在担任公司一个部室部长，他的成绩并非偶然。生活中，他是一个风趣幽默、才情并茂又与人为善、严于律己的好朋友；工作中，他是一个一丝不苟、细致严谨又团结同事、关心下属的好领导。他就是建庄矿业公司地测管理部部长——闫嘉平。
      “平时在单位朋友同事经常在一起，回到家如果没有什么特殊的事情，就多陪陪家人和孩子”。看似一句平常的聊天话语，却真的值得深思。好多年轻人在处理工作和家庭关系的时候，总是感觉力不从心，有的人觉得自己因为工作加班忙呀、有应酬之类的事情，家里人应该多理解才对。有的人觉得现在还年轻，正是奋斗事业的关键时期，妻子应该支持理解才对。然而，真正优秀的年轻人，不仅能够处理好工作上的事情，还能适时的陪陪家人陪陪孩子，处理好家庭的事情。从这一点上来说，这个“80后”小伙子“情商”有点高，他做到了大多数年轻人做不到或者没做好的事情。
      “我一直坚信，机会给有准备的人才叫机会”。说起来多容易的一件事，他做到了，他的努力是周围的同事甚至是公司领导都认可的。有人可能会抱怨，同样是大学生，为什么人家都当部长了，我还只是一个工人？我觉得我也认认真真工作了，领导都看不见，难道人家有啥关系不成？其实，认真工作你只是做到了一个合格的员工应该做的事情，难道就因为你只是合格了，领导就必须用你吗？就像他说的，机会是给有准备的人的。从运输队一名普通的皮带司机，到生产技术部地质防治水主管，他有他敏锐的处理问题的眼光和方法，而他的能力的体现，你能想象他背后所付出的努力吗？《采矿工程》、《矿井地质》、《矿物岩石学》、《构造力学》、《钻探工程》、《地球物理勘探》等主修的地质专业相关主干课程，哪一门不是烂熟于心？《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》、《煤矿地质工作规定》等国家法律法规、行业规定，哪一本不是熟读于心？即使当时领导交办他主管矿井标准化建设工作，他也是管的井井有条，不负领导所望，使得建庄矿业标准化建设工作一度在矿业公司名列前茅。
      “部室的工作虽然有分工不同，但归根结底还是一个团队的工作，需要大家齐心协力，心往一处想，劲往一处使，才能推进部室工作稳步开展”。作为一个部室长，他在管理部室工作中有他独到的见解。部室每个人都有闪光点，每个人也都有不足之处，但只要把所有人的闪光点聚积在一起，部室的工作开展起来就有了亮点。他是这样想的，也是这样做的，在安排工作的时候，他能够“量体裁衣”，安排给合适的人去做。有的时候，为了鼓励部室部分科员学习新软件、掌握新技术，他还“故意”把一些简单的工作交给他们，让他们在工作中熟悉、学习、进步。俗话说的好，“火车跑的快，全靠车头带”，但是他这个“80后”不贪功。在他的带领下，部室地测防治水工作正常稳定推进，他手下的兵也算是“强将手下无弱兵”：测量工作几年来无一次测量事故，主管测量的王宏涛曾荣获建庄矿业公司“十大首席员工”、“优秀工程技术人员”荣誉称号；水害治理成效显著，消除了矿井采空区积水威胁，治理了回采工作面突水威胁，主管地质防治水的王毅曾荣获建庄矿业公司“十大首席员工”、“优秀通信员”、“优秀党员”等荣誉称号。
      正是他正直的做人原则，严谨的工作作风，细致的生活态度，促使他总是在同龄人中，那么耀眼，光芒四射。没有人与生俱来就是天才，只是付出了常人十倍甚至百倍千倍的努力。这个不一样的“80后”干部，就是我们年轻人学习的榜样。