建筑人大多不善言辞，没有华丽的词槽，但他们有着最朴实的故事。
       悦达项目部有一名资历较老的安全员叫党领军，他的父亲也是一名老陕建人，可以说是陕建精神一脉相承。党领军1995年参加工作，参加工作从一名电焊工学徒开始，天真淳朴的他，不顾电焊对身体的危害性，从事电焊工作一干就是15年。并且成为了一名优秀的电焊工。后来公司体制改革，党领军由电焊工人转为安全员。文化程度不高，对安全管理一窍不通的他，开始了新的奋斗目标。刚被任命为安全的党领军花费了自己半个月的工资买了有关安全方面的规范标准，他不耻下问，四处拜师学艺，短短两个月时间就基本掌握了施工现场安全管理知识。别人都害怕公司检查、害怕提问题，而怀揣梦想的党领军却天天盼望着集团公司能有人来项目部检查安全，因为集团公司来的专家给他提出项目部存在的问题的同时他也学到了他所想学习的东西，同时还有了更多与安全前辈请教问题的机会。了解——掌握——精通，一步一步的成长，转眼之间干安全管理工作已经10个年头了，现在的党领军已经在安全领域游刃有余。业务精通的他已经形成了属于自己的一套安全管理办法。施工现场安全管理党领军始终坚持着一种信念：勤勤恳恳、兢兢业业，以身作则、身体力行。每天坚持上两栋楼，上午一栋楼下午一栋楼。每月强制要求各大机械分包单位负责人到施工现场将各自机械进行安全检查，每次对大型机械的月检，都是亲自跟着产权单位一同上塔吊、上电梯轿厢顶部监督检查标准节的每一颗螺丝是否有松动、破损，刹车、制动是否灵敏，将安全隐患消灭在了萌芽阶段。
       与时俱进、举一反三，前段时间在网上流传安全帽出问题事件，党领军看到该新闻后第一时间到施工现场用榔头敲击检验了现场工人的安全帽，对于不合格的予以更换，第一时间消除了安全隐患。大门口的重大危险源公司牌被狂风吹倒了，精通电焊作业的他看到后，从安装单位借来了电焊机，亲自动手维修起来。这是一种潜移默化的自觉，没有任何人的提点和指使，当你当看到问题的时候，他已经开始了整改和维护，只要是项目部上有需要，总能看到他的身影。
       积极进取、学习上进。不懂电脑不懂办公自动化的他，开始学习Word、PPT、Excel。项目部每周五生产例会从原来的播放放照片到后来的图文并茂的播放Word，再到现在更加直观的PPT形式播放现场安全问题。
       劳动最光荣，劳动最伟大，荣誉更应该赋予优秀的劳动者。在今年的五一劳动节时间，由我单位承建的悦达三期B标段项目部收到了陕西省工程监理代表西安悦达奥特莱斯国际商务社区住宅项目建设单位下发的表扬信。表扬我项目部自今年开年以来克服种种艰难险阻，将施工现场的安全、质量、进度稳步推进。在此期间涌现出一批以党领军为首的先进工作者。特别是在项目部安全管理方面，我项目部党领军秉承着陕建一建人的“务实执着、勇闯第一”的企业精神，时刻坚守着”安全第一、预防为主、综合治理”的原则。将每一项安全工作做的扎扎实实、一丝不苟。不管是对每一个工人的入场教育、特殊工种证件资料的收集核验、以及雷打不动每周一次的安全周例会，处处体现了一个老安全员对待工作的认真态度。
作为一名资深安全员的他，加强自身学习的同时不断创新，坚持做好传帮带，把老一代建筑铁军的那种吃苦耐劳，爱岗敬业的精神奉献精神不遗余力的传递给新一代建筑人，他用身体力行来引导和诠释：幸福生活是奋斗出来的，项目上的安全更是靠大家共同脚踏实地管出来的。