他自进厂以来，一直从事高炉水系统方面工作，坚守高炉看水领域26年，从一名普通的高炉看水工一步步成长为看水班长、看水大班长、看水专业组长。26年时间里，他做事严谨、善于钻研、敢于创新，始终把高炉冷却系统生产正常运行和工艺技术提升当成他实现自己人生价值的追求，用自己的实际行动舞出了属于自己人生的那份精彩。他就是龙钢公司炼铁厂高炉看水专业组长——程建红。

恪尽职守 主动作为

　　2018年正值寒冬腊月，3#高炉停炉实施大修。在高炉大修的四十几天时间里，他紧盯高炉水系统检修项目进度，遇到技术难题，就没日没夜翻阅相关资料，直至解决实施过程中遇到的每一个问题。期间，困了就趴在方案上眯一会，醒了又赶紧拿起笔根据进度完善下一步计划。在寒冬零下15℃天气里，他一次又一次穿梭在风口平台与值班室之间，仔细核对项目施工的每一个细节。工友们看着心疼，劝他回去休息休息。他斩钉截铁的说到：“回去我也睡不着，这么大的项目容不得一点马虎，必须时刻盯着施工，这是我的职责所在。”

　　最终，功夫不负有心人，经过他45天的日夜坚守和大胆创新应有新试水方案，在施工厂家认为不可能3天内完成的试水工作，却奇迹般顺利完成了。

不忘初心 薪火相传

　　“授人以鱼不如授人以渔。”身为高炉看水专业组长，只要员工向他请教专业技术问题，乐于助人的他便倾囊相授，一遍又一遍细细讲解，直到他们弄通、弄懂为止。在高炉平台，笔者也总能看到他带领员工在风口平台巡查并现场讲解相关技术知识。为进一步提升岗位工技能操作水平，他坚持每季度组织高炉工长、看水工等工种进行专业技能培训，多年的坚持，经他培养的多名高炉配管工已经成为了铁前系统生产技术骨干。

苦练内功 不断创新

　　一次，笔者因赶了一份材料，而拖迟了一个小时下班，但在下班经过程建红办公室时，他居然还在仔细的盯着数据研究。当笔者问及他，他却这样说到：“下班后能静下心来，专心研究创新项目，工作效率也比较高……”

　　在工作之余，他还利用空闲时间，翻阅各种与高炉水系统有关资料，不断为自己充“饥”，填补自己短板。通过借鉴国内外先进高炉成功经验，结合内部高炉实际生产情况，他提出并负责完成岗位创新项目共计73项，项目质量公司A类42项，B类31项，为公司创造效益达6000余万元。其中《风口小套加长耐磨堆焊层延长套体使用寿命》改造项目，不仅延长了高炉风口小套使用寿命，而且降低了高炉的工艺休风率，直接创效730余万元;《1280m3高炉提高喷煤量煤枪装置改造》改造项目，喷吹量直接提高10㎏以上，直接创效2520万元以上……同时，他撰写的《1#高炉冷却壁大面积烧损后的自我应对措施》《龙钢5#高炉净环水质在线处理》《水温差在线监测系统在龙钢5#高炉上的应用》《龙钢3#高炉大修水系统工艺改造实践》等多篇技术应用论文也收获多项奖项并汇编在册。

　　翻开程建红的“功劳簿”，用“战功赫赫”来形容他似乎一点也不为过。而这每一张证书上的获奖项目和一张张来之不易的荣誉证书，不正是他辛勤付出、感人至深的事迹证明吗!站在这些荣誉面前，程建红说到：“对我来说，和水‘斗’，其乐无穷，证书就是我的“战绩”。荣誉是对我过去工作的肯定，更是我继续前进的动力，我会以一颗平常心，继续努力，踏实奋进，争取取得更多的‘战绩’。”(陕钢龙钢炼铁厂 李娟)