入行八年，从一名普通的维修电工做起，以兢兢业业的态度，扎根生产一线，他求真务实、勤奋进取、勇于奉献，坚守在安全管理岗位上，这靓丽成绩的背后是一名八零后青年—李海，陕钢集团汉钢公司动力能源中心水运车间安全员、青安岗分岗长，2016年度获得“汉钢公司四优共产党员”称号，2017年获得“汉钢公司第二届感动汉钢身边人物”称号。
   一、从零开始 直面挑战
   自打进入公司起，他就暗下决心，非学出个标兵，干出个榜样来。通过自己的努力勇担检修班大班长，带领着一帮年轻小伙子，肩负着全公司15000余米主供水管网，10000余米主排水管网，中央水处理所有的低压电器设备以及外围所有水泵站和中央水处理设备设施的检修维护工作。他深知肩上的责任由多重，他和兄弟同甘共苦，并肩作战，每个检修现场都有他满头苦干的镜头、车间的角角落落随处都有他的身影。无论何时何地，遇到不懂的都会虚心地向老师傅和厂家请教。凭着这股子钻劲，很快带领着检修班成为一支技术过硬的队伍，在全车间班组中树立了榜样。作为和设备最亲近的人，他深知备件材料费用在公司成本中的比例，所以他从修旧利废和材料管控上下功夫，时常都在寻找可以产生效益的好点子，利用废旧钢管、角铁，木材等材料，自主设计制造各种作业用的手推车、吊装架、备件合等，节约材料费4200元；通过研究水处理工艺流程，对加药间搅拌气管进行改造、对区域操作箱加装小锁扣，延长箱子使用寿命，有效节省备件费用9088元 ；回收废旧设备上有用的配件，拼装成可使用的设备，自制轴流风机两台、修复各类照明灯具50盏、修复各种型号潜水泵15台，节省备件费用16200元等。
    二、加速换挡 跨越成长
    一份责任一份担当，他不甘示弱，面对严峻的安全形势，他担负起车间安全员的职责，因此他更加的努力，对工作一丝不苟，绝不放过任何一点安全隐患。不管刮风下雨他坚持奔赴在各类检修作业现场；他认真学习掌握着各区域悬挂的安全告知；他组织各班组长积极开展班组文化建设工作；他主动开展安全大讲堂，把每一起事故案例分析给每位员工；他准时参加各个班组的班前班后会议中，耐心的叮嘱着安全注意事项；他对“三违”行为严肃处理，落实五谈五过关；他积极参与各班组的应急演练活动；他每周对车间所有员工的交通工具进行安全检查......等。就这样，他集思广益，大胆管理，但又小心翼翼的守护着整个车间的安全生产工作，正因如此，车间的“三违”行为逐渐下降， 任何工作他都冲在最前面亲自辨识危险源并做到全程安全监护。他定期对中央水处理的楼梯及护栏焊接情况进行检查，共发现腐蚀、脱焊处60多处，对车间水泵的安全防护罩进行固定改造，对化学危化品、易燃易爆物品、油脂进行分类定置专人管理，对低压配电设施的绝缘及防护措施进行安全检查发现隐患20余项，他始终坚信只有不断努力学习，才能把每件小事做到极致。
   三、永不言弃  逆流而上
   安全工作，只有起点，没有终点。为了提升车间的安全管理，他又肩负起青年安全环保监督岗分岗长的职责。安全和环保的重担没有使他退缩一步，而是逆流而上，砥砺奋进。他成立环保监督小组，每天不定时对各厂区的排水口进行检查，对废水调节池的水质进行分析。组织各班组青安岗员，对中央水处理的的安全生产进行隐患排查，截止目前为止发现并整改隐患40余项，要求青安岗员积极参与到各个检修项目的安全监护工作中。组织各班组兼职安全员大力宣传安全知识，营造良好的安全氛围，召开安全专题会议及培训20余次。组织班组长及安全管理人员对标管理学习10余次。他懂得安全管理提升是渐进式，所以他积极总结经验，寻找方向，创造机会。
    心所向，驰以恒，从不把初心调成静音，从不对安全取消关注。这就是一头勤恳耕耘在汉钢这片土地上的“老黄牛”李海同志。用自己辛勤的汗水，坚守本职岗位，默默无闻的做着自己的努力。他无悔地追求着、实践着自己的理想，用自己实际行动和精益求精的信念，不断攀登着人生里程碑的新辉煌。（陕钢集团汉钢公司动力能源中心水运车间   郭超锋）