陕钢集团龙钢公司能源检计量中心高炉运行班负责着炼铁高炉电力安全运行工作，是一支由21名青年女工组成的配电运行队伍。她们始终把“巾帼文明示范岗”作为一面旗帜，以供电运行为己任，自2008年成建制以来，她们健全制度，完善管理，加强学习，不断进步，汗水歌声伴随着青春的脚步，一路风雨走来，她们在众多班组中脱颖而出，在平凡的工作岗位上展示着巾帼风采，成为龙钢公司电气运行的“闪闪亮亮一颗星”。 
   用心——依托于“不服输”的责任观
   态度虽然不能决定成败，却是行动的的指导。有什么样的态度，就决定了有什么样的行为。高炉运行班负责公司炼铁4个高炉及辅助系统供电工作，稍有闪失，都会影响生产，可谓责任重大。
近年来,为了适应公司形势要求，经历了减员增压，重组合并，由最初管辖的3个高压室，变成9个高压室，担负起集团公司四个炼铁高炉和新型板带系统的全部高压供电工作。面对着点多人少现实情形，她们迎难而上，接受挑战，高效地完成各项巡视、操作、检修等作业任务。
如今的她们，怀揣着建设“四维龙钢的梦想”和对企业必胜的信心，以“五化”管理为抓手，持续加强岗位练兵，不断提高班组管理水平和员工整体“战斗力”。常人看似再普通不过的工作，她们始终以“撸起袖子用心做事”的敬业态度，把维护设备安全做己任，岗位练兵为常态，把设备巡检、维护、隐患排查等日常工作做到瑕疵必究，力求完美。夏季悄然已至，为确保电气设备的“迎峰度夏”的顺利实施，班组成员在巡视方面加大力度，尽心尽力，确保系统安全运行。
   精心——靠的是“尺度过硬”的管理观
   在班组精益管理方面，在现有的基础上，借助公司精益化安全管理模式，完善和规范了相关制度。她们从最基础的工作抓起，将静态动态成果台帐管理工作落实到每个人。每天认真落实班前会“5+7”，特别注重“安全分享”和“一口请”活动，严格交接班“635”流程，每天进行一次“安全观察与沟通”，每月两次“OPL”单点课学习、 “OPS+改善”。借助检修操作次数多的机会，开展“标准化操作 、预防习惯性违章”活动，让大家把标准化操作贯穿到工作中，提高了技能水平的同时，保障了安全性。在她们这种积极态度和坚持不懈的爱岗敬业行动双重因素作用下，先后荣获集团公司2009年，陕钢集团2015，2018年，陕西省能源化工地质工会2017年“巾帼示范岗”光荣称号。
   爱心——源自于“家一样”的亲近感
    在公司困难时期，她们也不言放弃，认真坚守。班组日常工作从严入手，从细入手，时时事事精打细算，精简节约，修旧利废，不浪费一张纸，一滴水，一度电。日常岗位清洁早已养成了随时整理、随时检查、班班清扫的好习惯。她们早已经把岗位当成了自己的家。把值班室布置的温馨、整洁、规范有序。她们热爱并珍惜这份工作，也以实际行动在这平凡的岗位上。她们爱厂如家，用心做着每一件工作。正是这种用心，敬业乐业的态度，才有了连续多年保持安全运行365天无事故的良好成绩。也在2018年公司破茧重生之际增色添彩，荣获公司级“设备管理标杆岗位”光荣称号。
    齐心-拼的是“雁一般”奋进观
    她们都以“巾帼精神”严格要求自己，提高技术素质。不仅干工作认真，而且遇到业务难题，能刻苦研究，日常能利用微信，QQ平台踊跃学习，相互沟通，相互鼓励，励志像雁一般的队伍共同前行。她们在班组管理中，敢于创新，率先实行值长轮流制，让每一位员工轮流主持班组日常工作。实施半年以来，效果显著，大大地提高了班组成员工的主动性和管理水平。
   她们坚信，只要保持工作的持续激情，以电气人的“亮剑”精神时刻督导自己，就一定能收获属于自己的一份成功。正是这样，她们先后荣获公司“青年文明示范岗”、“设备达标班组”、“安全标准化班组”等等光荣称号。
干一行，爱一行；干什么，像什么。专业彰显实力，标准铸造品质，高炉运行女工的飒爽风采和“巾帼不让须眉”的豪气让她们扎根配电事业、默默奉献，在自己的工作岗位中，演绎出了一幅幅爱岗敬业的感人画卷，谱写出一曲曲玫瑰吐芳花自香，在自己热爱的岗位上纺织着美丽的人生。(龙钢公司  梁小梅)