在龙钢公司储运中心运输战线上 ，经常会看见一位留着小平头、个头不高，面庞英俊，长得棱角分明的年轻人，迈着稳健的步伐，出现在办公区域，站在队伍前面主持班前会，抑或出现在各大原料场进行巡查，抑或是与员工倾心交谈……他就是龙钢公司储运中心汽车队
作业长李阳同志。
2007年，李阳同志毕业于湖北黄石理工学院设备设计与应用专业，应聘进厂，期间从事龙钢昌龙公司科员，汽车队队长助理、副队长，储运中心物料作业区副作业长职务，2008年12月担任汽车队作业长，全面主持汽车队行政管理工作。从业以来，他勤于学习、善于动脑、待人真诚，凡事高标准、严要求，处理问题沉着冷静、思虑周全。溯其根源与其良好的家庭教育密不可分。据悉，其祖父曾是一名军人，一名老党员，从小耳濡目染，聆听着“听党话，跟党走，对党忠诚，保持共产党员的优良传统，做一名有益于人民的人”的思想熏陶下，为其人格的塑造，坚定的理想信念打下良好的基础。十多年来，他立足岗位，永不满足，曾分管汽车队教培、经营、外协管理、安全生产工作，担任过储运中心物料作业区作业长，风风雨雨一路走来，一步一个脚印，不同的工作经历锤炼了他的心智、增长了他的才干，铸就了他的气魄。
2018年12月调入汽车队，为了把汽车队这支队伍带好、带活，提高运输管理水平，他积极推行机构改革，放权管理，开展片区大班长竞聘活动，将汽车队11个班组划分成四个片区，实行片区大班长负责制，激活内部人力资源，激发班组长以上人员的工作积极性。同时片区内部车辆高度融合，实现资源的最佳配置。通过片区大班长值班制，着力培养其管理能力；运输车辆实行重去重回，严禁空载，提高设备使用水平。多措并举，不仅为汽车队后续人才梯队建设、人才培养奠定了坚实基础，同时将作业区安全、生产经营工作落到了实处，提高经营效益，强化管理，开拓进取，以身作责树为员工树立了榜样。
“安安全全上班来，平平安全下班去”一直以来是运输人的夙愿和终极目标。面对作业区170多台运输设备，一台设备就是一个危险源，作业活动不可控，为了确保一方平安，李阳同志心系安全，积极贯彻落实安全生产管理制度，及运输车辆道路交通法律、法规，深入开展换季安全教育工作，进一步提升员工的安全基础知识，提高自我防护技能。通过道路交通事故大讨论，作业区专业与片区联动开展的“反三违”纠察，严查疲劳驾驶和习惯性违章行为，有效提升了员工的标准化操作能力。同时为进一步强化现场管控，要求班组常态化推行的隐患排查信息反馈制，即要求各班组对当班生产中存在的安全隐患、应对措施、提示员工注意事项及时反馈给作业区，作业区针对隐患限期整改，采取有效措施，做到现场管控全覆盖，此项举措不仅是对班组长履职能力的检验，同时也便于作业区随时掌握现场现作业环境及设备状况，使当班工作一览无余，尽收眼底，大处着眼，细处着手保安全，取得良好效果。深化管理、夯实基础，心系安全保平安。
汽车队是一支拥有四五百人的大队伍，没有铁的纪律挺在前面是不行的，抓班了带队伍，他扮演着双重角色，员工违规违纪面前，他是铁面无私的“黑包公”说一不二；在员工生活上，他是贴心的领导。他曾坦言：“历年交通事故血淋淋的场面无不浮现在眼前，每日诚惶诚恐，如履薄冰”他时时刻刻走在队伍的最前沿，定期参加片区班组民主生活会，解决员工下班迟、坐车难等系列问题。面对当前严峻的生产形势，气温高，人员情绪波动大、易烦燥的现象，高温时段他坚持深入一线送清凉，了解员工思想动态，及时进行心理疏导，同时定期利用调度会、班前会对员工进行形势宣贯，做到上情下达，提高了员工的思想政治站位，一切从大局出发，他的所做所为干部员工树立了典范。针对员工家庭过红白喜事，员工家里老人生病住院等问题，他积极上门慰问，带去个人和组织的殷殷关怀，彰显出一位八零后党员干部的风采和人文情怀。严管厚爱，关心员工，彰显人文情怀。
李阳同志以其开拓进取、勇于创新、谦虚谨慎、严谨细致的工作作风，扎扎实实的业务功底和多年积累的运输经验，而成为龙钢公司运输战线上的领军人物，天道酬勤，厚积薄发，成为闪耀在一线一名最美的运输人。(龙钢公司张忍侠)
 
 
在龙钢公司储运中心运输战线上 ，经常会看见一位留着小平头、个头不高，面庞英俊，长得棱角分明的年轻人，迈着稳健的步伐，出现在办公区域，站在队伍前面主持班前会，抑或出现在各大原料场进行巡查，抑或是与员工倾心交谈……他就是龙钢公司储运中心汽车队
作业长李阳同志。
2007年，李阳同志毕业于湖北黄石理工学院设备设计与应用专业，应聘进厂，期间从事龙钢昌龙公司科员，汽车队队长助理、副队长，储运中心物料作业区副作业长职务，2008年12月担任汽车队作业长，全面主持汽车队行政管理工作。从业以来，他勤于学习、善于动脑、待人真诚，凡事高标准、严要求，处理问题沉着冷静、思虑周全。溯其根源与其良好的家庭教育密不可分。据悉，其祖父曾是一名军人，一名老党员，从小耳濡目染，聆听着“听党话，跟党走，对党忠诚，保持共产党员的优良传统，做一名有益于人民的人”的思想熏陶下，为其人格的塑造，坚定的理想信念打下良好的基础。十多年来，他立足岗位，永不满足，曾分管汽车队教培、经营、外协管理、安全生产工作，担任过储运中心物料作业区作业长，风风雨雨一路走来，一步一个脚印，不同的工作经历锤炼了他的心智、增长了他的才干，铸就了他的气魄。
2018年12月调入汽车队，为了把汽车队这支队伍带好、带活，提高运输管理水平，他积极推行机构改革，放权管理，开展片区大班长竞聘活动，将汽车队11个班组划分成四个片区，实行片区大班长负责制，激活内部人力资源，激发班组长以上人员的工作积极性。同时片区内部车辆高度融合，实现资源的最佳配置。通过片区大班长值班制，着力培养其管理能力；运输车辆实行重去重回，严禁空载，提高设备使用水平。多措并举，不仅为汽车队后续人才梯队建设、人才培养奠定了坚实基础，同时将作业区安全、生产经营工作落到了实处，提高经营效益，强化管理，开拓进取，以身作责树为员工树立了榜样。
“安安全全上班来，平平安全下班去”一直以来是运输人的夙愿和终极目标。面对作业区170多台运输设备，一台设备就是一个危险源，作业活动不可控，为了确保一方平安，李阳同志心系安全，积极贯彻落实安全生产管理制度，及运输车辆道路交通法律、法规，深入开展换季安全教育工作，进一步提升员工的安全基础知识，提高自我防护技能。通过道路交通事故大讨论，作业区专业与片区联动开展的“反三违”纠察，严查疲劳驾驶和习惯性违章行为，有效提升了员工的标准化操作能力。同时为进一步强化现场管控，要求班组常态化推行的隐患排查信息反馈制，即要求各班组对当班生产中存在的安全隐患、应对措施、提示员工注意事项及时反馈给作业区，作业区针对隐患限期整改，采取有效措施，做到现场管控全覆盖，此项举措不仅是对班组长履职能力的检验，同时也便于作业区随时掌握现场现作业环境及设备状况，使当班工作一览无余，尽收眼底，大处着眼，细处着手保安全，取得良好效果。深化管理、夯实基础，心系安全保平安。
汽车队是一支拥有四五百人的大队伍，没有铁的纪律挺在前面是不行的，抓班了带队伍，他扮演着双重角色，员工违规违纪面前，他是铁面无私的“黑包公”说一不二；在员工生活上，他是贴心的领导。他曾坦言：“历年交通事故血淋淋的场面无不浮现在眼前，每日诚惶诚恐，如履薄冰”他时时刻刻走在队伍的最前沿，定期参加片区班组民主生活会，解决员工下班迟、坐车难等系列问题。面对当前严峻的生产形势，气温高，人员情绪波动大、易烦燥的现象，高温时段他坚持深入一线送清凉，了解员工思想动态，及时进行心理疏导，同时定期利用调度会、班前会对员工进行形势宣贯，做到上情下达，提高了员工的思想政治站位，一切从大局出发，他的所做所为干部员工树立了典范。针对员工家庭过红白喜事，员工家里老人生病住院等问题，他积极上门慰问，带去个人和组织的殷殷关怀，彰显出一位八零后党员干部的风采和人文情怀。严管厚爱，关心员工，彰显人文情怀。
李阳同志以其开拓进取、勇于创新、谦虚谨慎、严谨细致的工作作风，扎扎实实的业务功底和多年积累的运输经验，而成为龙钢公司运输战线上的领军人物，天道酬勤，厚积薄发，成为闪耀在一线一名最美的运输人。(龙钢公司张忍侠)