“涛哥这么早啊！”轧钢加热炉的小高笑着说。
    “这你就不知道了吧，涛哥每天都是这个点，一年四季雷打不动的。”班长对新工小高说。
    “大家上夜班辛苦了，我过来看看生产情况，看有什么需要我解决的问题没？”早上七点高线生产主管“涛哥”已经来到现场询查生产情况。
      巡查完加热炉，他又来到轧线一一查看轧机运行情况。“粗轧那边重点关注一下导位开口度，交接班时给下班人员强调一下。”他对带班班长说。“7#轧机下辊流铜粉，13#轧机上辊温度偏高，及时联系装配工段处理。”“涛哥”巡查完后将发现的问题及时告知当班人员。
      从2012年8月1#高线投产，2013年初2#高线投产以来，涛哥负责高线的生产工作，也是从那时起他的生物钟已经调到了“5+2,白加黑”模式，没有了休假，没有了业余爱好。经过六年多的实践操作运行，他对轧线5个机组，30个机架都了如指掌，他清楚的知道哪架轧机比较容易出现什么问题，用普遍点检，重点检查的方式严格把控设备的运行，每天早上七点准时到车间，巡查全线运行情况，7:30分参加白班班前会从加热炉到粗轧，中轧到精轧详细交代设备运行情况。这样的他还经常乐此不疲的说“只要每天生产顺顺利利，大家安安全全把钱挣到，我累点不算啥！”。
      一次，他在线上巡查时发现有架辊箱振值偏高，立即联系当班人员停机查看。当班人员说是主控台显示一切都正常，应该不会有啥问题，“滴~呜~滴~呜~”话音刚落，警报器发出了刺耳的声音。“涛哥你太厉害了，振值仅仅高出标准2.0，你不用测振仪，肉眼都发现了！”当班人员惊讶的说，“这都是经验，平时多观察观察，看看辊箱的振动，看看振动的频率及幅度，频率和幅度是相对应的，并且有相应的振值。就相当于一个人走路时手脚的摆动是相互协调的，一旦不协调那路就没法走了。”他给员工形象生动的讲到，“我也想像你一样看设备听声音就能判断正常与否”年轻的员工对他佩服的是五体投地。
   他没有令人羡慕的高学历，更没有值得炫耀的好背景，有的只是多年的轧钢经验，附带执着的信念。轧线投产初期因为都是刚参加工作的新工，缺乏的不仅是工作经验，还严重缺乏岗位安全常识，虽然上岗前经过培训，但还是和实际操作中相差甚远。“涛哥”就每天在班前会强调操作及安全，让大家相互讨论学习。会后他亲自上线指导大家怎样正确的操作，既不影响生产又保证大家安全
    “涛哥”的轧钢生活就是这么简单，他用自己十几年的轧钢经验守护着高线的生产运行。他没有什么雄心壮志，他只是汉钢公司一名普通的工人，他有的只是保一方平安的执着，他有的只是自己再苦再累只要生产一切顺利都觉得是值得的傻傻信念。（陕钢汉钢轧钢厂   王改娟  ）