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初识她的人，总会被她脸上热情灿烂的笑容所感染。在同事眼中，她是一个充满激情、才思敏捷的人，在朋友眼中，她是一个细腻温和，值得信任的人，在家人眼中，她是一个文静内敛，朴实无华的人。参加工作十几年来，她凭着自己的执着坚持，一步一个脚印，朝着梦想的方向跋涉，在平凡的岗位上散播着汗水，收获着快乐，她就是四公司党建工作部副主任芦海艳。
从事党务工作13年来，她发挥自身善于组织，敢于创新的优势，以对工作高度的热情和责任感，围绕企业中心工作，发挥党建工作的凝聚和引领作用，取得了优秀的成绩。
建章立制强基础
“只有奋斗的人生，才是精彩的人生”，这是芦海艳同志的座右铭。她注重以制度建设推进管理，不断夯实党建工作基础。在对四公司党建工作进行摸底调研的基础上，结合上级要求修订完善《行政议事规则》、《党委议事规则》和《党政联席会议制度》、《党组织对标管理考核制度》等十余项党建工作管理制度，不断推进党建工作的规范化。同时，为建立科学考评机制，提高管理效率，充分发挥党组织的政治核心作用，她积极探索和推进党建工作的量化、标准化和信息化建设途径。在全面梳理工作、细化分解指标的基础上，对党建工作进行流程再造，开发了涵盖党建工作宣传、学习交流、互动答题、综合考评为一体的党建管理平台。同时，制定《党建工作量化考核实施细则》，对照组织建设、班子建设、两个责任、企业文化、内外宣传、企业稳定、精神文明、团青工作、指令工作、亮点创新等10项指标，采用平台自动统计、人工统计和集中检查的方式，每季度对各级党组织进行考核排名，并将考核结果进行公布。基层党组织及员工可随时登录平台进行查看，对照先进找差距，进一步提升工作积极性和主动性，促进各项工作任务的落实。
实干创新出新绩
在党建工作的方法上，她始终抓住一个“新”字，在工作的内容，形式上不断创新，以创新丰富党建工作的内涵，以创新增强党建工作的吸引力。她紧跟时代步伐，把信息化技术和党建工作相结合，策划创刊《西北电建先锋》电子刊物，通过“高层声音、新闻快报、党建聚焦、党史纵横、廉政天地、典型风采、艺海泛波”等七个板块，宣贯上级政策、传递党建讯息、展现多彩生活，进一步丰富了该公司党员教育和思想政治宣传媒介。成为该公司党建工作的重要阵地和党建工作改革创新信息的重要渠道。
作为一名老宣传工作者，她以公司报400期为契机，对《西北电建四公司报》进行了全新改版，从栏目设置、版面设计等方面对报纸进行了重新定位，同时，举办“共期400，共创未来”主题征文活动，召开报纸400期座谈会，和新老编辑、宣传员一期共同研讨报纸发展方向，进一步提高报纸的质量。
服务奉献做表率
“共产党员就是要甘于奉献”，她是这么说的，也是这样做的。芦海艳同志始终把服务企业、服务一线作为工作的落脚点。
“眼睛向下、笔头向下、镜头向下”。她参与该公司“最美一线”新闻采风团，和大家一起行程4000多公里，赴杨凌、铜川、南京、成艺等7个项目进行采访。撰写了《从质疑到点赞》、《铁三角撑起大屋脊》、《天字号上的梦想秀》、《成艺协奏曲》等十几篇深度报道，用真实的声音、质朴的语言，具体生动地反映全局工作，折射该公司改革发展进步的艰难历程。在该公司上下掀起“最美”热潮，成为采风团成员学习的榜样和标杆。团干出身的她，对共青团怀有一份特殊的感情，更重视对青年人的帮助和培养，按照上级团组织部署，认真筹备，积极组织召开该公司团员大会，选举产生该公司第九届团委会，将团组织接力棒顺利交接。同时，严格按照“党建带团建”的工作方针，指导共青团组织围绕公司中心工作开展活动，围绕该公司“大干二季度”劳动竞赛活动，开展“青春在重点工程闪光”青年突击队立功竞赛活动，发挥共青团组织服务中心、服务大局的积极作用。
只有含泪播种的人，才会含笑收获，一个平凡的党务干部，她散下的点点汗水和泪水，都化做了一颗颗耀眼的珍珠，使她平凡的人生散发出夺目的光彩。(王晓兵)
从事党务工作13年来，她发挥自身善于组织，敢于创新的优势，以对工作高度的热情和责任感，围绕企业中心工作，发挥党建工作的凝聚和引领作用，取得了优秀的成绩。
建章立制强基础
“只有奋斗的人生，才是精彩的人生”，这是芦海艳同志的座右铭。她注重以制度建设推进管理，不断夯实党建工作基础。在对四公司党建工作进行摸底调研的基础上，结合上级要求修订完善《行政议事规则》、《党委议事规则》和《党政联席会议制度》、《党组织对标管理考核制度》等十余项党建工作管理制度，不断推进党建工作的规范化。同时，为建立科学考评机制，提高管理效率，充分发挥党组织的政治核心作用，她积极探索和推进党建工作的量化、标准化和信息化建设途径。在全面梳理工作、细化分解指标的基础上，对党建工作进行流程再造，开发了涵盖党建工作宣传、学习交流、互动答题、综合考评为一体的党建管理平台。同时，制定《党建工作量化考核实施细则》，对照组织建设、班子建设、两个责任、企业文化、内外宣传、企业稳定、精神文明、团青工作、指令工作、亮点创新等10项指标，采用平台自动统计、人工统计和集中检查的方式，每季度对各级党组织进行考核排名，并将考核结果进行公布。基层党组织及员工可随时登录平台进行查看，对照先进找差距，进一步提升工作积极性和主动性，促进各项工作任务的落实。
实干创新出新绩
在党建工作的方法上，她始终抓住一个“新”字，在工作的内容，形式上不断创新，以创新丰富党建工作的内涵，以创新增强党建工作的吸引力。她紧跟时代步伐，把信息化技术和党建工作相结合，策划创刊《西北电建先锋》电子刊物，通过“高层声音、新闻快报、党建聚焦、党史纵横、廉政天地、典型风采、艺海泛波”等七个板块，宣贯上级政策、传递党建讯息、展现多彩生活，进一步丰富了该公司党员教育和思想政治宣传媒介。成为该公司党建工作的重要阵地和党建工作改革创新信息的重要渠道。
作为一名老宣传工作者，她以公司报400期为契机，对《西北电建四公司报》进行了全新改版，从栏目设置、版面设计等方面对报纸进行了重新定位，同时，举办“共期400，共创未来”主题征文活动，召开报纸400期座谈会，和新老编辑、宣传员一期共同研讨报纸发展方向，进一步提高报纸的质量。
服务奉献做表率
“共产党员就是要甘于奉献”，她是这么说的，也是这样做的。芦海艳同志始终把服务企业、服务一线作为工作的落脚点。
“眼睛向下、笔头向下、镜头向下”。她参与该公司“最美一线”新闻采风团，和大家一起行程4000多公里，赴杨凌、铜川、南京、成艺等7个项目进行采访。撰写了《从质疑到点赞》、《铁三角撑起大屋脊》、《天字号上的梦想秀》、《成艺协奏曲》等十几篇深度报道，用真实的声音、质朴的语言，具体生动地反映全局工作，折射该公司改革发展进步的艰难历程。在该公司上下掀起“最美”热潮，成为采风团成员学习的榜样和标杆。团干出身的她，对共青团怀有一份特殊的感情，更重视对青年人的帮助和培养，按照上级团组织部署，认真筹备，积极组织召开该公司团员大会，选举产生该公司第九届团委会，将团组织接力棒顺利交接。同时，严格按照“党建带团建”的工作方针，指导共青团组织围绕公司中心工作开展活动，围绕该公司“大干二季度”劳动竞赛活动，开展“青春在重点工程闪光”青年突击队立功竞赛活动，发挥共青团组织服务中心、服务大局的积极作用。
只有含泪播种的人，才会含笑收获，一个平凡的党务干部，她散下的点点汗水和泪水，都化做了一颗颗耀眼的珍珠，使她平凡的人生散发出夺目的光彩。(王晓兵)
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