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本网讯（特约记者 路晓宇）随着最低气温降低，我国北方企业已进入冬季生产阶段。延安石油化工厂以岗位责任制检查为切入点，强化设备检查考核力度，查找装置生产各个环节中存在的差距和不足，提高考核标准，加大岗位责任制检查考核力度，为全面做好冬季装置平稳生产的各项工作打下了良好的基础。
这个厂以“不冻伤一台设备、不冻伤一条管线、不冻坏一台阀门、不冻坏一台仪表、不冻伤一个人”为目标，制定“防冻保温规定”，成立防冻组织机构，明确各级人员在防冻工作中的职责，制定严格的考核细则，确保责任落实到人。从10月中旬开始，这个厂加大设备检查力度，强化设备维护和保养，对各车间的防冻工作进行定期检查，并对检查情况进行讲评及考核。同时把开展设备运行管理与百日竞赛活动紧密结合起来，将岗位责任制自查整改工作不断推向深入。提出以"细化管理、落实责任、狠抓现场"为重点，强化对现场的管理。在各生产单位组织的岗位自查整改活动中，要求针对影响冬季安全生产的问题和隐患认真查找，包括设备的运行状况、设备管线的防冻保温及管线跑、冒、滴、漏情况对查出的问题汇总到车间，车间将集中安排处理。同时，综合检查组加大现场的综合治理力度，发现的问题及时解决处理。各生产车间在对包括工艺纪律、劳动纪律、设备包机、现场治理、润滑管理等的检查中，发动职工对车间在各项管理中存在的问题和不足，提出意见和建议，车间对意见和建议进行全面分析，提出整改措施，落实责任人，限期整改。
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