星期一晚7:00时,是该公司固定的机关全体员工集中学习的时间,公司经理刁焕科在学习会上宣读了《关于对杨军等技术能手和先进个人给予励的决定》,对今年以来上级公司开展的“地电杯”技能竞赛、庆“七一”读书和书画作品征集等多项活动中涌现出业务技能精、个人素质高、工作能力强的12名先进个人,按照获奖层次给予500元—2000元的奖励,希望获奖人员珍惜荣誉,再接再厉,倡导全体员工向先进人员学习,钻研业务,苦练本领,为公司发展贡献自己的力量。
今年以来,为造就一支肯钻研、业务精的高技能人才队伍,不断激发全体员工学习热情,该公司领导高度重视员工学习、技能提高和团队建设,在健全学习奖励激励机制、购发学习书籍、学习笔记等基础上,要求全体员工克服困难,结合岗位实际,坚持学干结合、集中学习与自学相结合等方式,扎实有效的开展学习钻研、技术攻关、管理创新和岗位练兵、技术比武等活动,在平时的工作中练绝活、展绝技、提技能、强素质。发扬“自信自强,不断超越”的精神,立足本职岗位,体现自我价值,争创一流成绩。
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