本网讯 学习实践科学发展观活动开展以来，中航工业东方仪器厂着力解决好职工四个方面的问题，为职工办实事办好事，充分调动职工的积极性。
    工厂在工资、奖金分配上充分体现向关键岗位、关键技术人员倾斜，效率优先，兼顾公平的原则。建立适合市场经济的用人、用工制度、薪酬制度，为全厂职工提高了工资待遇。实行职工 “带薪年休”制度，全厂职工享受了全年的 “带薪休假”。
    工厂注重对工作环境、劳动保护、安全设施、先进设备与技术设施方面的不断改进与提高。积极推进生产技术革新改造，提高生产工艺技术水平，降低职工的工作强度。工厂先后对加工中心、民品装配车间进行了环境改善，统一进行装修并安装相应的配套设施。
    该厂不仅重视对职工的培训工作，还要求对职工的培训要真务实、保证培训质量、培训效果、持之以恒。采用“走出去 请进来”的培训机制，厂内多方位多层次全员培训与厂外专业培训相结合的方式，在提高职工整体素质和专业素质上下功夫求实效，打造学习型职工队伍。
    针对目前甲流严重的实际情况，工厂还为全厂每位职工配发了口罩，为每个班组配发了体温计，并邀请3201医院的医疗专家为职工讲解了甲流预防、早期病症识别、病症诊断治疗等基本知识，提高了职工的防范意识。 （张梅）