本网讯  日前，眉县供电分公司以“激发青工自身潜力、成就青工职业理想、支持人才与企业共同发展”为目的的青年员工职业生涯规划”已全面启动。
      该公司召开了全体团员青年会议，全面传达了文件精神，周密部署职业生涯规划工作，明确了“宣传启动”、“个人规划”、“组织规划”、“指导提升”、“组织评估与调整”等五个阶段的工作任务。
     通过实施该规划，将建成青年人才信息库，制定出可供员工选择的职业发展通道、岗位序列和相关管理政策、措施以及教育培训计划，从而帮助青工根据所在单位工作的需要提出发展的方向，指导青工完成1-3年工作学习的规划。