本网讯 近日，省煤炭物资供应公司秦源项目管理有限公司开展了第一届“师带徒”活动，强化业务骨干对年轻员工的“传帮带”工作，促进了整体业务素质的提高和业务竞争力的提升。
    活动由陕西秦源项目管理公司一批工作经验丰富、成绩突出的业务骨干，与相应部门的年轻员工签订为期半年的“师带徒”协议；在日常工作中，业务骨干将对年轻员工进行学习培训、业务指导和督促检查，并承担年轻员工的工作质量责任。目前，项目管理公司已有7对师徒签订了协议，对年轻员工快速成才、适应业务发展起到了积极的促进作用。
    （梁美宁）